本书共八章。第一章为绪论，第二章阐述了乡村振兴战略的背景、要求与特征，第三章论述了高职教育的价值、定位与功能，第四章对高职教育与乡村振兴的关系进行了分析，第五章阐述了高职教育服务乡村振兴的理论依托，第六章论述了高职教育服务乡村振兴的精准助推体系，第七章对高职教育服务乡村振兴的运行模式进行了探究，第八章诠释了高职教育服务

本书主要对人力资源管理工作进行研究，从人力资源配置与优化、人力资源管理问题、管理中的激励机制入手，针对于ERP系统的人力资源管理系统的设计与实现、人力资源配置的分析与评估做了分析研究，同时对战略性人力资源管理对企业绩效的影响、内部控制问题与优化做了论述。

本书主要进行了财务管理理论分析，并探讨了财务管理模式。本书从财务管理的基础理论入手，通过分析财务管理的环境背景和制度要求，阐释了财务管理的必要性；同时介绍了财务会计的相关职能与现存问题。重点针对事业单位与企业财务管理、税收管理做了分析研究，对财务会计与管理会计融合、财务会计向管理会计的转型做了重点论述。

本书共六章，内容包括：水环境监测概况、水体监测方案制订、水质的自动监测、主要水质监测项目的分析及实验测定、水环境水生态监测、水环境监测技术的应用。

本书共12章，内容包括：大学生心理健康教育、心理健康与人格塑造、情绪与管理、学习与应对、人际交往与沟通、职业认知与探索、职业生涯规划与择业、职业决策、就业形式与政策、求职准备与求职途径等。

本书从档案管理工作的基础认知出发，论述了档案管理的主要概念以及管理范围，接着在此基础上对档案管理工作的主要内容和专门管理档案工作做了阐述，并针对档案信息资源开发及其管理进行了分析，然后对大数据环境下档案的信息资源开发以及档案信息化保障体系的建设做了论述。

本书主要讨论铁路客站“站城融合”设计规划与发展研究。从现代铁路的现状入手，分析了推动站城融合发展的现实背景与相关要素，围绕站城融合引导下客站的规划建设与协同方式展开研究，系统研究了客站的设计定位、选址规划、建设布局及站城协同方式等内容，选取了具有代表性的客站案例展开探讨，对比分析了不同客站的发展模式及站城关系的差异性。

本著作以《中国管理学概论》为题目，将“推进中华优秀传统文化的创造性转化、创新性发展”和加快建构“充分体现中国特色、中国风格、中国气派的中国特色哲学社会科学”耦合起来，重点着眼管理学科进行研究。研究共由9章内容组成，除第一章《序论》外，剩余的8章内容大体上可以区分为四大部分。第一大部分由第二章《基于中国历史文化情境的本土

本书基于复杂系统思想,通过多主体模拟和实证研究相结合的方法,重点研究以涨跌幅限制和熔断机制为代表的市场稳定机制对股票市场交易的影响。首先,本书对2020年3月世界股市崩盘大背景下各国股票市场进行实证分析,结合具有涨跌幅限制的单资产股票市场多主体模型,研究发现大多数市场在熔断和涨跌停板前一段时间内股票价格都具有磁吸效应。

报告是中国社会科学院登峰战略优势学科（产业经济学）阶段成果，由四个专题36篇文章组成。专题一：数字经济与未来产业发展，包含12篇文章；专题二：产业链现代化与对外开放，包含11篇文章；专题三:能源转型与绿色发展，包含5篇文章；专题四:中国经济发展回顾与国际比较，包含8篇文章。分别论述2022年度产业发展的热点与焦点问题。