《唐鉴》是北宋史学名家范祖禹的史论代表作，是中国部关于施政治国方略的经典杰作，记述了唐朝二十一位皇帝近三百年的政治史。它和《资治通鉴》并驾齐驱，被视为帝王读物。据说，北宋理学家程颐非常喜欢读《唐鉴》，他曾评价道：三代以后，无此议论。宋高宗也曾评论道：读《资治通鉴》，知司马光有宰相度量；读《唐鉴》，知范祖禹有台谏手段。

本书共九章，内容包括：虎丘大会、朝堂水火、长歌当哭、甲申之变、半年詹事、乙酉避难、劫后访旧、无奈仕清、梅村遗恨。

本书基于民法典侵权责任编新规定，紧扣与消费者权益保障息息相关，却因法律适用标准不一导致同案不同判，从而引发社会公众普遍关注的热点焦点问题，作了专业而新颖的适用导读。主要体例包括：（1）历史回顾：有关消费者权益维护的职业打假、知假买假索赔的前世今生之综述；（2）法律规范：迄今为止国家相继出台、内容冲突的有关消费者维权的职

本书依据组织衰落理论、失败学习理论、组织创新理论、预警理论、系统动力学理论等，采用文献研究、文案研究、实证研究、仿真研究、案例研究等多种研究方法，给出发达国家制造业企业组织衰落治理的经验借鉴，分析我国制造业企业组织衰落的基本情况，探索组织衰落、失败学习、组织创新、企业绩效等主要变量之间的逻辑关系，并给出了我国制造业企业

本书基于异质性企业贸易理论框架，分别系统地讨论了市场化改革在封闭情形、最终品贸易自由化情形与中间品贸易自由化情形下，对企业的生产和研发行为、行业总体生产率和部门间生产率差距的影响，进而揭示出市场化改革和贸易自由化协同影响资源配置效率的微观机制。此外，本书在准确测度中国制造业行业资源配置效率的基础上，剖析了中国对内改革和

党的二十大报告提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。推进中国式现代化，走共同富裕之路，离不开高质量充分就业，离不开和谐的劳动关系。建设新时代的和谐劳动关系，进一步健全劳动法律法规是关键。为此，适应新形势，及时评估劳动法律贯彻实施情况，开展基本劳动标准法立法研究，解决集体劳动关系主体正当性、集体协商程序

企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化对于企业发展的重要性是不言而喻的，但能正确理解企业文化概念的企业管理者并不多。本书详细阐述企业文化概念形成的来龙去脉，透过现象看本质，帮助读者准确理解心理暗示、心灵契合、潜意识以及

子金山的童年受苏东坡的作品影响很大，曾经多次因为背诵不好苏东坡诗词而遭父亲训斥，有时甚至是挨打，这使得他后来随时随地流利背诵苏东坡的名句而引得小伙伴们羡慕，尤其是女孩子的目光。他的成长伴随着苏东坡，进入社会后，窘困的时刻想起了苏东坡落难的日子而心情坦然。 子金山没有为苏东坡另外作传的妄念，只不过是想让他鲜活地出现在大

本书共四篇,包括不断推进新时代党的建设研究与实践、工运事业及工人工作的发展研究与思考、乡村振兴与农业农村农民的新发展思路与举措、新时代市场经济下的税务管理与服务意识等内容。

本书从天道、学习、事业、社会、修养、情感和智慧七个角度，选取国学经典中的相关内容，进行翻译剖析，用通俗易懂的语言解读国学。作者毕近20年读书研究之功，耗费数年形成此书。本书是作者提倡的生活国学精髓的集结，力图对读者有所启发和收获。