本教材是根据在线开放课程学习者的需要,以新的税法和会计准则为依据,重新构架教材体系,以知识点、技能点为主线来设计体例,安排教学内容,全书共分7项目,28个知识点42个技能点,分别就纳税人与征税范围的确定、应纳税额的计算与会计处理、纳税申报与税款缴纳3个方面,对现行主要的13个税种进行了全面的阐述。

贯彻落实国家教育部《国家职业教育改革实施方案》(国发［2019］4号)、《关于实施中国特色高水平职学校和专业建设计划的意见》(教职成［2019］5号)、《职业院校教材管理办法》(教材[2019]3号)和《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》(教职成［2020］7号)等文件要求与精神对第四版进行修订,以期与

本书主要内容包括外币折算、租赁、所得税会计、资产负债表日后事项、会计政策、会计估计变更和差错更正、企业合并、长期股权投资、合并财务报表等理论与实务。

本书根据新修订的《行政单位财务规则》《行政单位会计制度》《事业单位财务规则》《事业单位会计准则》《事业单位会计制度》等，基于项目化教学思想编写而成。全书共分11个项目，主要讲述了行政事业单位会计基本理论、核算方法、会计科目、账务处理，以及编制、分析财务报告等内容。

本书与《行政事业单位会计实务》主教材配套使用。具体包括以下内容:(1)同步训练。每个任务后设有同步训练,包括判断、单项选择、多项选择、核算与分析题等,便于学生及时巩固所学知识。(2)综合训练。每个项目后设有综合训练,包括计算分析题、业务处理题、实训题等,学生通过实际操作模拟训练,增强学生动手能力。(3)案例分析。每个项

本书以注册会计师财务报表审计为主线，编写了审计业务承接与审计计划案例、审计风险评估案例、销售与收款循环审计案例、购货与付款循环审计案例、生产与存货循环审计案例、筹资与投资循环审计案例、货币资金审计案例、损益形成及利润分配审计案例、审计业务终结阶段案例等主要内容。

本书在阐述专业知识的同时，尽可能地融入其他学科的研究成果。具体做法是在书中嵌入一些与能力和素质相关的术语，如内容与形式、现象与本质、原因与结果、主体与客体、目的与手段、抽象与形象、演绎与归纳、自己人效应、前摄抑制、信息传递的本质等，并通过这些词汇引入哲学、社会学、形式逻辑学、心理学、信息传播学、美学等学科的内容和思维方

本书依据人力资源管理学科的内在逻辑，对人力资源管理的课程体系进行重新构架，科学全面地阐释人力资源管理各环节内容。本书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果，由浅入深地凝练和丰富各章节内容，以满足教学和实际应用的需要。

本书包括三个部分:第一部分是税收概论,包括税收基础理论和税收基本问题两章;第二部分是税收制度,包括商品税、所得税、财产税和其他税四篇,每篇基本上按现行税种设章,共十二章;第三部分是税收管理,包括税收征收管理和税务行政救济两章。

本书在第5版的基础上,对书中内容、案例数据进行了增删、修订和调整,并加入更贴切的思政内容。在各章内容中,以中国上市公司财务数据为基础,修改和增删了一些案例数据。为帮助读者更好地掌握书中内容,书中列示的主要例题的运算过程,以Excel形式提供给读者(读者可通过点击二维码获得)。