在长达几千年的中国古代社会，每一朝代的法律都具备各自的时代特征。正是由这些个性化的法律特征决定了某一时代的政治、经济和文化走向。只有深入探究中国古代法律的个性化差异，从动态的视角对中国古代法律进行全面审视，才能揭示出古代法制发展演变的轨迹。
汉唐两代是中国古代的盛世，两汉时期的法律具有鲜明的时代特色。在汉代，司法机关受理告诉案件时实行满三日复问的程序，其目的是防止诬告，避免冤假错案的发生；西汉时期国家财政与帝室财政有公私之分，汉代法律允许子孙别籍异财，使汉代成为中国古代对私权保护

《中国地方法治发展报告No.10（2024）》回顾了中国各地方的法治实践，并对未来前景进行展望。蓝皮书立足全国，覆盖北京、上海、浙江、江苏、山西、山东、吉林、安徽、四川、内蒙古等多个省、自治区、直辖市的省、市、县三级政府，就全过程人民民主、法治政府、司法建设、社会治理、营商环境优化等方面的探索进行了剖析、研讨和提炼。 本卷地方法治蓝皮书就人大工作、隐性壁垒清理、重大行政决策法治化、一体化综合监管、县级法治建设、涉案虚拟货币处置、司法执行、金融纠纷化解、旅游法治等热点前沿问题进行了专题研讨。本卷蓝

《实务刑事诉讼法评注》自2023年9月推出第一版以来，已一年有余。一年多来，我国刑法诉讼司法层面规范更新较多：既涉及基本规范，如《国家安全机关办理刑事案件程序规定》自2024年7月1日起施行；亦涉及其他规范，如“两高”和有关部门发布多件司法解释、规范性文件和指导性案例，均涉及刑事诉讼程序。这就使得第一版《实务刑事诉讼法评注》已不能充分满足刑事司法实务所需，修订推出第二版成为必然。第二版悉数增补最新司法规则（亦增补了此前遗漏的个别相关规定、规范性文件），并对原有规则作了衔接的必要技术处理、厘清规则

本书专注于探讨我国《刑法》分则第五章所规定的“侵犯财产罪”，这是一类历史悠久且在全球范围内都极为常见的犯罪类型。随着社会经济结构的日益复杂以及互联网技术的迅猛发展，侵犯财产罪的形式和特征也在不断演变，呈现出许多新特点和新挑战，给司法认定带来了前所未有的难题。因此，侵犯财产罪始终是刑法理论界和实务界关注的重点，也是刑法学研究不可或缺的重要课题。作者凭借对侵犯财产罪的深厚学术兴趣，已在法学类核心期刊及正式出版的会议论文集上发表多篇相关论文，形成了深厚的学术积累。本书正是基于这些研究成果，整

本书全面介绍并分析了数字经济背景下算法自动化决策的若干法律治理问题，即算法“黑箱”问题、算法偏见及其引发损害时法律责任认定的挑战。本书首先从场景化视角入手，系统阐明并分析了算法自动化决策在数字经济时代的各类具体应用场景中所暴露出的风险。其次，在明晰问题的基础上，深入挖掘了这些问题产生的渊源和症结。最后，提出了一套具有理论深度和实践可操作性的风险治理方案。

股权激励可以激发员工的积极性，吸引并留住优秀人才，增强企业的凝聚力，其重要性类似人体中的神经系统。
本书以新《公司法》为依据，整体框架划分为两大部分:第一部分以股东资格、股权转让、股权回购、股权代持、股权分割、公司决议等专题内容展开;第二部分以股权激励合同的订立、履行、解除、终止、违约责任为框架展开，这是因为股权激励本质上是一种合同关系。
本书以股权激励这个特殊场景为切入点，较为完整地梳理了股权激励的裁判规则与实务要点，取材翔实丰富、体系完备、适用性广、实务性强，为读者

股东出资为公司注入了资金，保障公司正常运营，公司法领域的热点问题，几乎都与股东出资相关，其重要性类似人体中的血液。
本书以新《公司法》为依据，以公司生命周期的视角，全景式展示了公司的设立、运营、增资、减资、执行、解散、清算过程中股东出资内容，同时也系统梳理了出资方式、股东资格、股权转让、股权代持、法律适用、诉讼时效、法院管辖等相关内容。
本选题取材详实丰富，体系完备，能够让读者系统掌握与股东出资相关的裁判规则与实务要点，适用性广、实务性强，为读者学习新《公司法》，办理公

股权转让是公司进行融资、股东获取收益的重要手段，也是股东退出公司的有效路径，其重要性类似于人体中的新陈代谢系统。
本书以新《公司法》为依据，整体框架划分为两大部分：第一部分以股权代持、善意取得、优先购买权、股权回购、对赌协议、股权分割、股权继承等专题内容展开；因股权转让大都表现为合同的形式，故第二部分以股权转让合同的成立、效力、履行、解除、终止、违约责任等相关内容展开。
本书以新《公司法》为导向，辅以民法典合同编、外资企业法、国有企业法、证券法、资本市场法等视角，较为完

股权架构决定了公司的正常有效运转，保障了公司内外因素的协调、平衡与共生，其重要性犹如人体中的“骨络”。本书以新《公司法》为依据，整体框架分为四大部分：第一部分涉及治理角色，即组织机构、董监高、实际控制人等对股权架构产生影响的机构、人之内容；第二部分涉及股东权利，即股东行使哪些权利以及这些权利的行使将如何影响股权架构之内容；第三部分涉及控制权交易，即优先股、公司合并分立、上市收购等影响股权架构的控制权交易行为之内容；第四部分涉及行为规制，即公司对外担保、关联交易、增资减资、解散清算等影响

本书分为24章，共有1001个职场法律相关问题答疑，内容从求职应聘、合同签订，到工资报酬、休息休假，再到离职补偿、劳动仲裁，无所不包，贯穿整个职场生涯。本书针对劳动者在劳动用工中出现的高频维权风险点及大众维权中的疑点、难点、热点问题，结合丰富的现实案例，逐一予以深入解答，以期一书在手，维权不愁。书籍内容条理清晰，深入浅出，令人轻松记忆，理解通透。