近年来，电子病历应用水平分级纳入国家三级公立医院绩效考核，各医院均在不断加强信息化建设的力度，以结构化电子病历为基础的各种信息系统应运而生。充分利用这些信息系统不断优化就医流程、提升医务人员工作效率、保证医疗安全，就需要管理者将各项规章制度、业务流程与信息化手段高度融合，通过信息化手段实现各项制度，尤其是核心制度的有效执行，通过数据提取与监测进行医疗质量的监控，利用数据分析达到持续改进，助力医院高质量发展。 成都市第六人民医院是四川省第一家也是目前唯一一家迎接国家电子病历应用水平5级评审的

本书共19章，内容包括：医院信息系统管理、医院感染管理、医院质量管理、医院文化管理、医院人力资源管理概述、医院人力资源的分级分类管理、人事档案管理、病案基础管理、医院财务分析、医院财务报告、医院财务预算管理与控制等。

本书简要介绍了管理学与医院管理学；然后，系统介绍了病案基础管理、住院病案管理、医院人力资源的分级分类管理等。

本书介绍了医院工作中有关管理学的应用，描述了我国公共卫生体系的现况，分析了公共卫生专业机构与医院公共卫生服务的差异。

从区域内医疗资源分布情况来看，东部地区与西部地区相比，依然有绝对的竞争优势，而西部地区的县级医院在医疗服务能力方面正逐步缩小与东部、中部地区间的差距。从医院运营效能方面来看，顶级医院总收入和人均收入都远高于地级城市、县级和中医医院。顶级医院、地级城市医院、县级医院三个不同层级榜单之间，总收入的差距大于人均收入。 地/县300强医院床位数首现下降拐点，床位使用率维持在90%左右，平均住院天数逐步减少。人力资源的合理配置是保证医院高质量发展的前提，2017~2022年地/县300强医院全院

本书在充分调研的基础上，对江西医保支付方式改革进展情况及存在的主要问题进行了深入剖析，对医保支付方式改革如何影响江西省医院、医保部门、患者、医药企业进行了深入研判，并借鉴广州、无锡、三明、金华、成都等医保支付方式改革试点经验，科学系统提出江西推动医保支付方式改革的总体要求、主要任务及政策建议。特别是在总报告的基础上，设计了南昌、赣州、宜春、鹰潭、上饶、吉安六个专题报告。通过对省级和11个设区市医保支付方式改革试点进展情况进行深入调研、逐一解剖，从基层医疗机构信息化建设、改革联动、病种分

本报告是在北京市2021年度健康体检和专项体检的基础上，汇总了133家承担专项体检工作和192家承担健康体检工作的医疗机构的数据，对体检过程中查出的前十位重大异常指标进行分析，并结合相关学科研究成果给出指导意见，是北京市健康促进、健康管理及体检质量控制工作的重要实践之一。

本书首先对健康体检和健康管理进行了简要概述, 接着从体格检查、实验室检查和器械检查等方面对健康体检进行了详细阐述, 并对一些常见疾病的防治进行了介绍。在健康管理方面, 探讨了健康风险的评估与分析、健康教育与健康促进、膳食指导、心理健康指导、特殊人群的运动健康管理, 最后对突发的公共卫生事件及其应急管理进行了探究。

“中国医师调查”是清华大学社会学系在中国医师协会人文医学专业委员会的支持下，于2020年12月针对我国医师群体开展的自主课题，旨在全面和深入了解医师群体的基本情况、群体诉求，以及在当前社会转型背景下的医疗观念等。本书正是在此次调查基础上写作而成，希冀能够对医师诊疗过程和考核体系被迫“嵌入市场化”的现象进行反思，为我国医疗改革提供参考，为全社会重建对医师的崇高职业价值和人文精神的认识，营造良好的外部条件，助力“医者仁心”和“尊医重卫”的医患互动环境的最终形成。

本书以现代管理科学理论和方法及国内外医院管理研究的最新研究成果为基础, 密切结合我国医院改革和发展进程进行编写, 体现了现代医院管理的系统性、科学性、前沿性和实务性要求。内容上重点介绍了现阶段医院在医疗、行政、档案等诸多方面的现代管理创新举措和成效。充分借鉴了管理学等相关学科的理论和方法, 并将其应用到医院管理的实际之中。内容翔实, 具有很强的创新性和指导性, 可以帮助医院管理者了解最新管理手段, 并能帮助其制定实行有效的管理措施。