全书共分为六章，基本内容如下:第-章探讨了职业安全权的一般理论问题。回顾了职业安全卫生立法的产生与发展历程，阐明职业安全权的法律渊源。为进一步明确职业安全权的来源， 从权利的道德基础、经济基础、权力基础，心理基础和法律基础五个维度对职业安全权的权利基础问题展开论述。第二章从不同角度 审视了职业安全权的性质和地位。

其一 ，劳动权体系中，职业安全权具有举足轻重的地位。

其二，体面劳动视野下，职业安全权既是基本目标又是实现方式。

其三，和谐劳动关系中，

本质安全是新时代做好安全生产工作的要求，本质安全型员工是创建本质安全型企业的重要方面。《本质安全型员工导读》以编著者研究团队创立的本质安全型企业理论为依据，基于人的本质安全化模型和标准，从我想安全、我要安全、我学安全、我会安全、我做安全、我成安全六个层面，遵循安全认知和能力培养的基本逻辑，层层相扣、循序渐进，逐步深入地论述了培塑本质安全型员工所需要和的理念、理论、知识和方法。

本书适于企业经营管理者和基层的员工阅读，具有行业普适性、文字通俗性、内容科普性的特点。本书也

随着信息科技的发展， 网约工已成为一个数量庞大的新兴职业群体。 但是， 在网约工这种新的就业形态中， 面临着无劳动合同、 无社会保险、 无劳动保障的 “三无“ 现象， 在劳动过程中却又难免会接触各类危险有害因素， 给其造成各类职业伤害。 因此，以工伤保险与工伤预防保障网约工等新业态职工的安全就业成为迫切需要解决的问题。

本书紧扣社会保障、 工伤保险、快递安全生产操作规范等法律法规， 详细介绍了网约工在劳动生产过程中应该了解的工伤保险与工伤预防基础知识。 本书内容主

当前, 我国的《社会保险法》《工伤保险条例》明确了工伤预防工作的意义与重要性, 充分体现以人为本, 生命至上的理念, 把工伤预防作为社会保障、工伤保险的重要组成部分。做好工伤预防工作具有十分重要的意义, 可以有效防止职业伤亡、减少因工伤事故造成的财力物力支出、有利于企业发展和促进社会稳定。本书系统讲解工伤保险发展历程、工伤预防在国际国内的发展以及工伤预防相关理论并介绍了常见工伤事故的预防、应急与现场处置措施。

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