《财务会计实务/面向十二五高职高专应用型会计专业规划教材》以财政部2006年颁布的《企业会计准则》和《企业会计准则——应用指南》及国家颁布的其他相关法律和规章制度为依据，内容以财务会计工作业务流程为主线，基于会计岗位工作过程编写，采用“案例导入—岗位流程—技能训练”的结构模式，实现理论教学与实务操作同步，真正做到“教、学、练一体化”。在总体框架的基础上适当增加知识拓展、知识链接、课外资料、工学结合等内容来丰富教材的内容。
　　《财务会计实务/面向十二五高职高专应用型会计专业规划教材》包括两大部分，共分九章，第一部分是财务会计理论基础；第二部分是财务会计岗位核算（包括出纳岗位核算、往来结算岗位核算、存货岗位核算、长期资产岗位核算、职工薪酬岗位核算、资金岗位核算、财务成果岗位核算、会计主管岗位核算共八个岗位）。每章后面配有实训节、思考题、单项选择题、多项选择题、判断题，使读者能更好地掌握和熟悉各岗位的技能操作技巧。
　　《财务会计实务/面向十二五高职高专应用型会计专业规划教材》可作为高职高专财务会计类、财政金融类、经济贸易类等相关专业的教材，也可作为从事相关工作人员的自学和培训使用。

适读人群 ：高职高专财务会计类、财政金融类、经济贸易类等相关专业的教材

第一部分 财务会计理论基础
第一章 财务会计岗位认识
第一节 财务会计的概述
一、财务会计产生的历史沿革
二、会计的分类
三、财务会计要素
四、财务会计核算方法
第二节 财务会计核算基础
一、会计基本假设
二、会计信息质量要求
三、会计确认与计量
第三节 我国会计法规体系
一、会计法
二、企业会计准则
三、企业会计制度
思考与练习

第二部分 财务会计岗位核算
第二章 出纳岗位核算
第一节 出纳岗位的职责与核算任务
一、认识出纳
二、出纳员的岗位职责
三、出纳岗位的核算任务
四、出纳岗位的主要工作流程
第二节 出纳岗位理论知识储备
一、库存现金概述
二、银行存款概述
三、其他货币资金
第三节 出纳岗位业务的核算
一、库存现金的核算
二、银行存款的核算
三、其他货币资金的核算
第四节 出纳岗位实务实训
一、任务驱动：练习库存现金的核算与现金日记账的登记
二、任务驱动：练习银行存款的核算与银行日记账的登记
三、任务驱动：练习库存现金清查的核算
四、任务驱动：练习银行余额调节表的编制
思考与练习
第三章 往来结算岗位核算
第一节 往来结算岗位职责和核算任务
一、往来结算岗位的岗位职责
二、往来结算岗位的核算任务
三、往来结算岗位的业务流程
第二节 往来结算岗位的理论知识储备
一、应收款项的概述
二、应付款项的概述
第三节 应收款项的核算
一、应收账款的核算
二、应收票据的核算
三、预付账款的核算
四、其他应收款的核算
五、坏账损失的核算
第四节 应付款项的核算
一、应付账款的核算
二、应付票据的核算
三、预收账款的核算
四、其他应付款的核算
第五节 往来结算岗位实务实训
一、任务驱动：练习应收账款的业务核算
二、任务驱动：练习应收票据相关业务的核算
三、任务驱动：练习预付账款和其他应收款业务的核算
四、任务驱动：练习坏账损失的核算
五、任务驱动：练习应收账款和坏账准备的核算
六、任务驱动：练习应付票据的核算
七、任务驱动：练习应付账款、预收账款的核算
思考与练习
第四章 存货岗位核算
第一节 存货岗位的职责与核算任务
一、存货岗位的职责
二、存货岗位的核算任务
三、存货的岗位分离以及审批制度
四、存货岗位的主要工作流程
第二节 存货岗位理论知识
一、存货的概念及特点
二、存货的分类
三、取得存货的计价
四、存货数量的盘点方法
五、发出存货的计价方法
六、存货的期末计价
第三节 原材料的核算
一、实际成本法的核算
二、采用计划成本核算
第四节 周转材料的核算
一、周转材料的概述
二、周转材料的核算
第五节 委托加工物资的核算
一、委托加工物资的概述
二、委托加工物资的核算
第六节 存货岗位实务实训
一、任务驱动：练习期末存货采用成本与可变现净值孰低法计价业务核算
二、任务驱动：练习原材料计划成本差异的计算及相关业务核算
三、任务驱动：练习原材料收入和发出的核算
四、任务驱动：练习包装物的核算
五、任务驱动：练习低值易耗品的核算
六、任务驱动：练习委托加工材料的核算
思考与练习
第五章 长期资产岗位核算
第一节 长期资产岗位的职责与核算任务
一、长期资产岗位的职责
二、长期资产岗位的核算任务
三、长期资产岗位的主要工作流程
第二节 长期资产岗位理论知识储备
一、固定资产概述
二、无形资产概述
第三节 固定资产的核算
一、固定资产取得的核算
二、固定资产减少的核算
三、固定资产后续支出的核算
第四节 无形资产的核算
一、无形资产取得的核算
二、无形资产减少的核算
三、无形资产期末计价
第五节 长期资产岗位实务实训
一、任务驱动：练习固定资产取得的业务核算
二、任务驱动：练习固定资产折旧和减值业务的核算
三、任务驱动：练习固定资产后续支出的核算
四、任务驱动：练习固定资产处置、清查和减值的核算
五、任务驱动：练习无形资产取得的核算
思考与练习
第六章 职工薪酬岗位核算
第一节 职工薪酬岗位的职责与核算任务
一、职工薪酬岗位的职责
二、职工薪酬岗位的核算任务
三、职工薪酬岗位的主要工作流程
第二节 职工薪酬岗位理论知识储备
一、职工薪酬概述
二、应付职工薪酬的确认和计量
三、应付职工薪酬的计算
四、个人所得税的计算与代扣
第三节 职工薪酬的核算
一、职工工资的核算
二、职工福利费的核算
三、社会保险费的核算
四、住房公积金的核算
五、工会经费和职工教育经费的核算
六、辞退福利的核算
第四节 职工薪金岗位实务实训
一、任务驱动：练习职工非货币性福利的业务核算
二、任务驱动：练习职工薪酬相关业务的核算
三、任务驱动：练习个人所得税的计算
四、任务驱动：练习计时工资的计算
思考与练习
第七章 资金岗位核算
第一节 资金岗位的职责与核算任务
一、资金岗位的职责
二、资金岗位的核算任务
三、资金岗位的主要工作流程
第二节 资金岗位理论知识储备
一、金融资产
二、长期股权投资
三、长期负债
四、所有者权益
五、债务重组
第三节 金融资产的核算
一、交易性金融资产的核算
二、可供出售金融资产的核算
三、持有至到期投资的核算
第四节 长期股权投资的核算
一、长期股权投资取得的核算
二、长期股权投资后续计量的核算
三、长期股权投资处置的核算
第五节 长期负债的核算
一、长期借款的核算
二、应付债券的核算
三、长期应付款的核算
第六节 所有者权益的核算
一、实收资本的核算
二、资本公积的核算
三、盈余公积的核算
第七节 债务重组的核算
一、以低于债务账面价值的现金清偿债务的核算
二、以非现金资产清偿债务的核算
三、以债务转为资本的核算
四、以修改其他债务条件进行债务重组的核算
五、混合重组方式
第八节 资金岗位实务实训
一、任务驱动：练习交易性金融资产业务核算
二、任务驱动：练习持有至到期投资和长期股权投资相关业务的核算
三、任务驱动：练习长期负债资金的核算
四、任务驱动：练习按面值发行债券的核算
五、任务驱动：练习所有者权益资金的核算
六、任务驱动：练习债务重组的核算
思考与练习
第八章 财务成果岗位核算
第一节 财务成果岗位的职责与核算任务
一、财务成果岗位的职责
二、财务成果岗位的核算任务
三、财务成果岗位的主要工作流程
第二节 财务成果岗位理论知识储备
一、收入概述
二、费用概述
三、利润概述
四、企业所得税概述
第三节 收入的核算
一、商品销售收入的核算
二、提供劳务收入的核算
三、让渡资产使用权收入的核算
四、其他业务收入的核算
第四节 费用的核算
一、主营业务成本的核算
二、其他业务成本的核算
三、营业税金及附加的核算
四、期间费用的核算
第五节 利润的核算
一、营业外收支的核算
二、所得税费用的核算
三、本年利润的核算
四、利润分配的核算
第六节 财务成果岗位实务实训
一、任务驱动：练习委托代销
和受托代销业务的核算
二、任务驱动：练习劳务收入业务的核算
三、任务驱动：练习销售退货业务的核算
四、任务驱动：练习收入的核算
五、任务驱动：练习利润的核算
思考与练习
第九章 会计主管岗位核算
第一节 会计主管岗位的职责与核算任务
一、会计主管岗位的职责
二、会计主管岗位的核算任务
三、会计主管岗位的主要工作流程
第二节 会计主管岗位理论知识储备
一、会计稽核业务
二、各种税金的计算与申报
三、财务报告的编制
第三节 各种税费的核算
一、增值税的核算
二、消费税的核算
三、营业税的核算
第四节 财务报告的编制
一、资产负债表
二、利润表
三、所有者权益变动表
四、现金流量表
五、财务报表附注
第五节 会计主管岗位实训
一、任务驱动：练习资产负债表的编制方法
二、任务驱动：练习利润表的编制方法
思考与练习
参考文献