《现代劳动经济学--框架与方法》以劳动力为主要研究对象，研究劳动力市场各参加者如何相互作用决定劳动力资源配置问题。书中包括劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场、教育培训、工作搜寻、劳动合同、失业和劳动力政策等内容。本书以新古典经济学为理论依据构建起整体框架，将劳动经济学主要研究内容涵盖在一个统一的理论体系之下，以优化方法为基准研究方法，以数理推导演绎个体行为路径传递经济思想。
      本书适合大学本科高年级和研究生阶段的学生阅读。

　　本书从设计到完稿历经两年时间。初始设想是写成一本原创性的研究生用劳动经济学教材，以统一的理论体系建立起研究框架，在每个主题中体现出基本数理建模方法，将基本经济学思想融合在不同主题中。书稿完成后再看，由于著者能力和时间有限，本书只做到对经典经济学、劳动经济学著作及研究论文的一个梳理和呈现，这不得不说是一个遗憾，希望在日后能做出更好的改进。
　　好在本书还是有自己的特点的。具体体现在：第一，以新古典经济学作为统一的理论体系阐述劳动经济学主体研究内容，呈现劳动经济学基本研究框架。第二，在每章内容中将理论最初始出处标注在相应位置，读者在该处如有异议或者想进一步深入研究该问题可直接参考原论文和原著作。第三，涉及数学工具部分，书中在相应位置给出参考资料推荐，阅读完这些参考资料足以应对本书中相关数理方法及推导过程，也基本可以读懂大部分经济学著作和研究论文。第四，书中基本没有体现劳动经济学各主题经验研究的内容，为了弥补这部分不足，在思考题中推荐该主题相应经典经验研究论文，读者可根据自身兴趣爱好及对数理模型、经验研究的理解有选择地进行阅读。
　　感谢科学出版社的同志，没有你们的耐心和负责本书就不能顺利付梓出版。感谢国家自然科学基金项目（编号：71541023）、教育部高等学校博士学科点专项科研基金课题（编号：20132332120001）的支持。感谢哈尔滨商业大学劳动经济学学科团队的资助，以及哈尔滨商业大学经济学院、财政与公共管理学院及劳动经济学学科团队同仁的帮助。感谢我们的学生崔乐、代文倩、侯昊天、李欣、林佳磊、阮夏丽、夏新宇、于婉莹、张恒、张慧敏、钟振东对书稿的耐心校对。最后的感谢留给我们的家人，是你们的支持使得本书顺利完成。
　　最后要说的是，尽管多次校对了书稿，但对于书中有可能出现的疏漏著者理应担起责任，恳请读者批评指正。

第一章 绪论
第一节 劳动经济学研究对象与研究方法
第二节 劳动经济学相关概念
第二章 劳动力供给
第一节 个体劳动力供给
第二节 劳动力供给的替代效应与收入效应
第三节 家庭劳动力供给
第四节 跨期劳动力供给
第三章 劳动力需求
第一节 短期与长期劳动力需求
第二节 替代效应与规模效应
第三节 研究中常用的几个函数
第四章 劳动力市场
第一节 劳动力市场的一般分析
第二节 完全竞争市场与补偿性工资
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