本著作以省域高职院校的隶属关系为视角，对河南省公办高职院校全样本以及案例院校举办体制结构进行分析，考察高职教育举办体制变革之道。研究认为，高职教育举办体制问题表现在主体结构失衡、政策功效悖离、权力授受失当、投资保障乏力，归因于不同隶属关系高职院校类别之间体制差异与机制趋同并存。现阶段高职教育举办体制变革应以“效率”为主要价值目标，保持现有举办体制架构，培育和发展行业协会。

汤敏骞，男，1969年9月出生，华中科技大学博士研究生毕业，乐山师范学院教育科学学院教师，曾主持完成8个省厅级科研项目，发表过18篇学术论文。研究方向：高等职业教育管理。