本书在借鉴民办教育相关理论、研究成果和充分搜集资料的基础上，采用定量分析与定性分析法、文献研究法、比较分析法及实地访谈调查法，客观地分析探讨了河南省民办高校发展过程中所存在的突出问题。例如，民办教育法规政策缺位、办学理念与管理问题、社会认可度低、师资力量薄弱、生源压力大、毕业生就业矛盾突出等。同时，本书深入剖析了造成这些问题的原因所在，进而在借鉴现有的相关研究成果和观点的基础上，结合河南民办高校发展的实际情况，提出解决问题的策略选择：完善民办高等教育的法规制度、更新经营观念强化管理、树立品牌意识提高民办高校核心竞争力、优化教师结构提高教师待遇、稳定招生规模走内涵发展之路、多渠道解决好就业问题等。

徐仲昆，男，1971年11月生，河南省光山人，中共党员，经济学博士，教授，郑州市海外联谊会常务理事，教育部西部地区教育顾问，国际经济与贸易专业学科带头人。历任郑州大学升达经贸管理学院人事处主任、河南财经学院成功学院常务副院长、河南农业大学华豫学院常务副院长、河南理工大学万方科技学院常务副院长、郑州工商学院院长兼党委副书记等职务，现任河南铁宏教育发展有限公司总经理。长期从事微观经济基本理论，人力资源管理实务等方面的科学研究和高等教育研究与管理工作。主持参加国家社科科研课题2项、省级社科科研课题2项、社科联科研课题2项，在国内外一级学报和核心期刊上发表学术论文20余篇，出版教材3部，学术专著1部。曾荣获郑州大学“三育人”先进个人、河南省文明教师、河南省优秀教育管理人才等荣誉称号。