珞珈管理评论2019年卷第3辑（总第30辑）
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丛 书 名：武汉大学经济与管理学院主办
本书收录了《表面和谐如何影响社区公民行为》《团队建言氛围的形成：基于团队成员特征涌现的视角》《领导神经质特征对其变革决策的影响研究》等文章。
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