股权战略:合伙机制+股权激励+融资方案(新时代·管理新思维)
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丛 书 名:新时代·管理新思维
在全民创业浪潮下,很少有孤军奋战的创业者能笑到最后。因此,创业者在创业期间往往会选择引入外部力量,如邀人合伙,或引入融资。 在创业过程中,如何寻找创业合伙人,如何对股权进行合理设计与分配,如何顺利进行融资,是每个创业者都在认真思考的问题。 《股权战略:合伙机制+股权激励+融资方案(新时代·管理新思维)》针对创业者在不同时期可能遇到的股权相关问题进行了全面解析,包括创业者在创业前期如何选择合伙人并进行股权分配,如何设计退出机制;在创业中期如何利用股权激励留住人才,以及为了更好地发展,如何制作并落实股权融资计划等内容。 《股权战略:合伙机制+股权激励+融资方案(新时代·管理新思维)》通过实际案例对股权方面的内容进行有针对性的分析,为创业者制订股权战略提供科学有效的实战指导。
融资实战专家十年经验分享
解读股权设计原则、方法,规避股权设计风险
深度聚焦股权激励方案设计,直击股权分配核心
如今是创业的好时代,无数创业者心怀梦想,在创业路上努力奋斗。但遗憾的是,很多创业者由于缺乏对股权知识的了解,在创业过程中遇到与之相关的问题时往往无处下手。针对这种情况,本书详细介绍了合伙机制、股权激励以及融资方案三大板块,希望为创业者提供实质性的指导和帮助。 合伙创业能降低创业风险,帮助创业者走得更远。在找到自己的最佳潜在合伙人并说服其成功入伙后,创业者需要解决如何进行股权设计、如何为合伙人分配股权并保证自身对公司拥有控制权等问题。 为了更好地留住人才,如今很多企业会实行股权激励制度。奇虎360科技有限公司创始人周鸿祎曾从个人持有的股份中拿出10%(折合人民币约60亿元)给核心员工;华为创始人任正非将个人持股比例降至1.14%,缔造“全民持股”的热血制度。 股权激励制度应如何实施?本书将帮助创业者理解股权激励的本质,详细介绍创业者应如何设计股权激励结构,以及如何顺利实施股权激励方案。 股权融资也是创业者在公司经营中的一道难关。腾讯依靠IDG(一家全球知名投资机构)的投资挺过了最困难的时期,滴滴出行与Uber全球达成战略协议并相互持股,避免了过度竞争……股权融资已是公司发展的必然趋势。 另外,创业者在制订融资计划时有哪些注意事项,在撰写商业计划书时应遵循怎样的原则,在融资谈判时可以利用什么技巧等很多实用技能都包含在本书中,学习本书内容可以帮助创业者轻松上手。 本书不仅包括全面的理论方法,还涵盖了各种真实案例,能传授给读者有效的股权战略技巧,为创业者指明运用股权战略过程中可能出现的“坑”,帮助他们提前规避风险。 本书将股权知识浓缩成精华,按照合伙机制、股权激励以及融资进行了分类叙述,图文并茂,为读者展现清楚的逻辑思路,确保内容深入浅出,让读者一目了然,一学即会,并能实际运用到创业过程中,最终成就自己的创业梦。
张凯智(本名张海峙),深圳中创体育文化发展有限公司董事长,宁夏天使投资联合会会长,出塞行大漠木兰会IP创建人。专注于股权设计、股权激励、风险投资、私募股权、资产处置领域的实践。 马英,商业模式咨询师,“商业模式创新与迭代”课程主讲老师,《无界零售》一书作者。广州她会文化传播有限公司创始人兼CEO,擅长新商业模式设计和股权设计。
上篇 合伙机制:合伙人股权分配第1章 股权设计原则与变动因素1.1 股权设计原则1.1.1 谁创造价值,谁分配利益1.1.2 综合考量投入要素价值1.1.3 投入要素的估值浮动1.2 股权设计变动因素1.2.1 因经营需要增资1.2.2 原股权管理贡献变动1.2.3 新合伙人加入1.2.4 中途退出 第2章 四种股权类型计算及设置方法2.1 股权类型2.1.1 出资股2.1.2 技术股2.1.3 管理股2.1.4 预留股份2.2 各股权类型计算2.2.1 确定各类型比例2.2.2 根据合伙人数量、类型累加2.3 股权设计争议处理2.3.1 设置变量,避免限制浮动因素2.3.2 设置各合伙人短期任务目标,根据完成度微调 第3章 股权设计雷区与控制权3.1 合伙人股权设计雷区3.1.1 小股东决定:A、B与C股份相加均大于51%3.1.2 仅按资入股,未考虑人力 3.1.3 股东众多 3.1.4 影子股东:不参与经营给分红3.1.5 非出资股东:不出资,给股权3.2 保障控制权:创始人丢失控制权的后果3.2.1 委托投票权3.2.2 一致行动人3.2.3 通过有限合伙持股第4章 退出机制:合伙人机制的退出机制如何设计4.1 退出形式4.1.1 提前约定退出4.1.2 股东中途退出4.1.3 股东被解雇退出4.1.4 股权溢价回购4.2 合约未到期退出 4.2.1 公司亏损退出方案4.2.2 公司盈利退出方案4.2.3 股权接手人资格限制 4.2.4 退出惩罚机制……中篇 股权激励:核心团队激励方案设计下篇 融资方案:股权融资步骤与策略