本书遵循“以学生为本”的原则，从大学生在求职与创业过程中所必须考虑的问题开始，对大学生的就业观念、求职准备、技巧方法、手续办理、创业项目选择、风险防范、企业的创设以及新创企业的经营管理等方法和技能进行了全面系统的讲解。

第1章　大学生就业形势与就业指导
　1.1　当前大学生就业形势
　　1.1.1　当前大学生就业形势面临的主要矛盾
　　1.1.2　促进大学生就业的有利条件
　　1.1.3　造成大学生“就业难”的主要因素
　　1.1.4　正确看待目前的就业形势
　1.2　大学生就业政策
　　1.2.1　拓宽高校毕业生就业渠道
　　1.2.2　鼓励引导多渠道就业
　　1.2.3　鼓励支持中小企业就业和自主创业
　　1.2.4　鼓励高校毕业生应征入伍服兵役
　　1.2.5　对困难毕业生的就业援助政策
　　1.2.6　完善高校毕业生就业服务的政策和措施
　1.3　大学生就业指导
　　1.3.1　大学生就业指导的概念与原则
　　1.3.2　大学生就业指导的主要内容
　　1.3.3　大学生就业指导的主要方法
　1.4　思考与练习
第2章　大学生就业能力和职业素养
　2.1　大学生就业能力概述
　　2.1.1　就业能力的定义
　　2.1.2　就业能力的内涵
　　2.1.3　就业能力的外延
　　2.1.4　培养大学生就业能力的重要意义
　2.2　大学生就业能力的提高
　　2.2.1　培养大学生就业能力的途径
　　2.2.2　提高大学生就业能力的方法
　2.3　大学生职业素养的培养
　　2.3.1　职业素养的基本概念和特征
　　2.3.2　大学生必备的职业素养
　　2.3.3　提升大学生职业素养的方法和途径
　2.4　思考与练习
第3章　求职前的准备
　3.1　求职心理准备
　　3.1.1　大学生求职心理概述
　　3.1.2　大学生求职中应有的心理准备
　　3.1.3　大学生求职中常见的心理问题
　　3.1.4　大学生求职的心理调适
　3.2　求职的知识准备
　　3.2.1　基础知识
　　3.2.2　专业知识
　　3.2.3　职业知识
　3.3　求职的材料准备
　　3.3.1　求职材料的内容及制作原则
　　3.3.2　封面
　　3.3.3　求职信
　　3.3.4　个人简历
　3.4　求职信息的准备
　　3.4.1　求职信息概述
　　3.4.2　求职信息的收集
　　3.4.3　求职信息的应用
　3.5　思考与练习
第4章　求职的方法与技巧
　4.1　巧寻就业市场
　　4.1.1　大学生就业市场的含义
　　4.1.2　就业市场的类型
　　4.1.3　大学生就业市场的特征
　　4.1.4　寻找大学生就业市场
　4.2　参加笔试方法
　　4.2.1　常见的笔试种类
　　4.2.2　笔试的方法
　　4.2.3　笔试技巧
　4.3　参加面试攻略
　　4.3.1　初识面试
　　4.3.2　面试的形式和种类
　　4.3.3　面试技巧的培训
　4.4　求职必备礼仪
　　4.4.1　面试礼仪基本原则
　　4.4.2　面试礼仪攻略
　　4.4.3　面试禁区
　4.5　案例分析
　4.6　思考与练习
第5章　就业手续的办理
　5.1　就业文书
　5.2　档案、户口、组织关系
　　5.2.1　毕业生的档案转递
　　5.2.2　户口的迁移
　　5.2.3　组织关系的转移
　　5.2.4　人事代理
　　5.2.5　离校、报道的规定和流程
第6章　大学生就业过程中的自我保护
　6.1　大学生就业常见陷阱与法律纠纷
　　6.1.1　大学生常见的就业陷阱
　　6.1.2　大学生就业陷阱的外在特征
　　6.1.3　大学生就业的自我防护
　6.2　大学生就业权益与法律保护
　　6.2.1　大学毕业生就业权益的主要内容
　　6.2.2　大学毕业生就业权益的保护措施
　　6.2.3　就业协议书与劳动合同的签订
　　6.2.4　不同的就业陷阱的法律维权
　6.3　大学生就业维权案例
第7章　初识大学生创业
　7.1　大学生创业教育的概念
　　7.1.1　高校创业教育兴起的背景
　　7.1.2　高校启动大学生创业教育的必要性
　7.2　国外的大学生创业教育
　　7.2.1　国外创业教育的发展
　　7.2.2　国外大学创业教育的特点
　7.3　国内大学生创业教育的现状
　　7.3.1　当前中国高校大学生创业教育的现状
　　7.3.2　中国创业教育实例——义乌工商学院创业学院批量“制造”淘宝富豪
　7.4　大学生创业环境
　　7.4.1　大学生创业环境分析
　　7.4.2　大学生创业环境SWOT分析
第8章　大学生创业准备
　8.1　创业者的心理素质
　　8.1.1　大学生自主创业意识的培养
　　8.1.2　创业者应具备的基本素质和条件
　　8.1.3　创业者必备的心理品质
　8.2　创业者的知识结构
　　8.2.1　创业的概念
　　8.2.2　创业者必备的心理条件
　　8.2.3　创业者应具备的基本商业知识
　　8.2.4　创业成功的要点
　8.3　创业的能力准备
　　8.3.1　创业者应具备的能力
　　8.3.2　创业者应具备的意识
　8.4　创业的资金准备
　　8.4.1　大学生创业贷款相关介绍
　　8.4.2　贷款申请管理
　　8.4.3　大学生创业贷款细节及流程
　8.5　创业者心理素质测试题
第9章　创业项目理性选择
　9.1　创业项目的寻找
　　9.1.1　创业项目的市场调查
　　9.1.2　适合大学生的创业模式
　　9.1.3　创业项目寻找的基础
　9.2　创业项目的考察
　　9.2.1　发现创业项目的商机
　　9.2.2　选择创业项目的原则
　　9.2.3　选择创业项目应考虑的因素
　9.3　创业项目的确定
　　9.3.1　创业项目确定的前提
　　9.3.2　创业项目确定的程序
　　9.3.3　创业项目的评估
　9.4　思考与练习
第10章　大学生创业可能遇到的风险
　10.1　创业风险概述
　　10.1.1　风险概述
　　10.1.2　创业风险的定义与特征
　　10.1.3　创业风险的识别
　10.2　创业风险的来源与类型
　　10.2.1　创业风险的来源
　　10.2.2　创业风险的类型
　　10.2.3　创业风险出现的原因
　10.3　创业风险应对、监控及防范
　　10.3.1　风险应对的方法和策略
　　10.3.2　项目风险缓解、监控和管理
　　10.3.3　创业风险的有效防范
　10.4　思考与练习
第11章　大学生创业实务指导
　11.1　创业团队的组建
　　11.1.1　创业团队的重要性
　　11.1.2　组建一支优秀的创业团队
　　11.1.3　创业团队成员间的磨合
　11.2　撰写创业计划书
　　11.2.1　为什么要制订创业计划书
　　11.2.2　撰写创业计划书的基本准则
　　11.2.3　创业计划书的内容
　　11.2.4　创业设计书的重点
　11.3　企业形式的确定
　　11.3.1　企业的法律形式
　　11.3.2　影响企业法律形式选择的因素
　11.4　企业设立的流程
　　11.4.1　企业设立的一般流程
　　11.4.2　企业选址
　11.5　思考与练习
第12章　创业后的经营管理
　12.1　市场营销
　　12.1.1　市场营销的概念
　　12.1.2　市场营销的基本思路
　　12.1.3　市场营销策略
　12.2　企业管理
　　12.2.1　企业管理的含义
　　12.2.2　企业管理的基本原则
　　12.2.3　企业的基础管理
　　12.2.4　人力资源管理
　　12.2.5　财务管理
　12.3　企业文化
　　12.3.1　企业文化的含义与作用
　　12.3.2　企业文化的构成
　　12.3.3　企业文化的实施
　　12.3.4　在建设企业文化过程中应做好的工作
　12.4　案例分析
　12.5　思考与练习
参考文献