如何推进农村剩余劳动力有序合理转移，促进农业转移人口城镇化，是一项事关城乡统筹发展长期而系统的工作。本书依据需要层次理论以及新迁移经济理论，从农村剩余劳动力转移的家庭结构需求角度，构造出我国农村剩余劳动力转移需求层次的系统框架。转移需求层次由低层到高层依次为个人转移需求层、夫妻转移需求层、家庭转移需求层，各层次之间具有层级递进的逻辑关系。此外，本书采用计量模型获得农村剩余劳动力转移需求由低层向高层递进的主要影响因素，并通过对层级递进影响因素的综合分析甄别出影响农村剩余劳动力转移需求层次变化的关键因素，就此提出推进农村剩余劳动力有序合理转移的政策建议，对有关部门实际决策具有重要的参考价值。
序
该专著是在我的指导下完成的，其选题和结论具有重要的现实意义和理论意义。
刘燕同志把需要层次理论创造性地应用到农村剩余劳动力转移需求层次分析之中，她的研究结论是，农村剩余劳动力转移需求是多种多样的，而且每一种转移需求都具有层次性，各层次间具有层级递进的规律；影响转移需求层级递进的因素也是多种多样的，但其中有一些因素具有非常重要的影响力。该书将农村剩余劳动力转移需求视为一个开放的自组织系统，依据需要层次理论以及新迁移经济理论，从农村剩余劳动力转移的家庭结构需求角度构造出我国农村剩余劳动力转移需求层次的系统框架。转移需求层次由低层到高层依次为个人转移需求层、夫妻转移需求层、家庭转移需求层，各层次之间具有层级递进的逻辑关系，需求层次的最高阶段是全家落户需求，这些观点和认识具有新颖性。该书还分析了不同转移需求层次上转移主体的需求变化，利用系统分析法对影响农村剩余劳动力转移的因素从宏观和微观两个方面进行了分析，并进一步从微观层面对影响因素进行筛选，据此设计调查问卷；采用配额抽样的方式进行了问卷调查和个案访谈，将获得的数据根据现有农村剩余劳动力转移状态划分为个人转移需求层、夫妻转移需求层、家庭转移需求层三个层次，对各个层次农村剩余劳动力的转移需求及影响三个层次递进（即个人转移需求层向夫妻转移需求层上升，夫妻转移需求层向家庭转移需求层上升，家庭转移需求层向全家定居和落户需求上升）的因素进行了分析；采用二元Logistic回归模型获得农村剩余劳动力转移需求由低层向高层递进的主要影响因素，并通过对层级递进影响因素的综合分析甄别出影响农村剩余劳动力转移需求层次变化的关键因素，就此提出推进农村剩余劳动力有序合理转移的政策建议，对实际决策具有重要的参考价值。
农村剩余劳动力转移对中国来说，既是历史命题，又是现实命题。之所以这么说，是因为时至今日中国农村剩余劳动力转移仍未彻底完成。有......
刘燕，陕西宝鸡人。长安大学人文学院公共管理系副教授，硕士生导师。研究方向为公共管理、公共人力资源管理与开发。陕西省人力资源和社会保障厅就业指导专家，高级人力资源管理师，美国东华盛顿大学访问学者。在《生态经济》《统计与信息论坛》《中国人力资源开发》等核心期刊发表多篇论文，《陕西省离校未就业高校毕业生就业创业问题研究》报告获2021年陕西省人力资源和社会保障厅调研报告特等奖和陕西省级一等奖。
第一章导论
第一节研究背景
第二节研究目的与研究意义
第三节国内外研究述评
第四节研究思路、方法与数据来源
第五节可能的创新之处
第二章农村剩余劳动力转移需求层次研究的理论基础
第一节关键概念界定
第二节基本理论简析
第三章基于不同视角的农村剩余劳动力转移需求层次分类
第一节农村剩余劳动力转移收入需求层次
第二节农村剩余劳动力转移地域需求层次
第三节农村剩余劳动力转移家庭结构需求层次
第四节农村剩余劳动力转移产业需求层次
第五节农村剩余劳动力转移定居需求层次
第六节农村剩余劳动力转移土地需求层次
第七节农村剩余劳动力转移子女教育需求层次
本章小结
第四章农村剩余劳动力转移需求层次系统分析
第一节农村剩余劳动力转移需求层次系统框架构建
第二节农村剩余劳动力转移需求层次系统宏观影响因素分析
第三节农村剩余劳动力转移需求层次系统微观影响因素分析
本章小结
第五章个人转移需求层实证分析
第一节个人转移需求层需求分析
第二节个人转移需求层夫妻转移需求影响因素实证分析
本章小结
第六章夫妻转移需求层实证分析
第一节夫妻转移需求层需求实证分析
第二节夫妻转移需求层家庭转移需求因素实证分析
本章小结
第七章家庭转移需求层实证分析
第一节家庭转移需求层需求分析
第二节家庭转移需求层定居需求因素实证分析
第三节家庭转移需求层落户需求因素实证分析
第四节农村剩余劳动力转移需求层级递进关键影响因素甄别
本章小结
第八章推进农村剩余劳动力转移需求层级递进的政策设计
第一节链式培训政策体系增强农民工城市风险抵御能力
第二节双重住房保障政策满足农民工城市安居需求
第三节融合式农民工子女教育政策满足农民工子女教育需求
第四节多重保障型土地流转政策协同城乡一体化户籍制度改革
第五节自由畅通的城乡统一劳动力市场政策消除就业歧视
第六节多方位的社会保障体系增强农民工市民感
第七节共享参与的基层治理格局促进农民工融入城市文化
本章小结
第九章结论、不足与展望
第一节基本结论
第二节研究不足
第三节研究展望
参考文献
附录
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