本书立足于当前工业机器人等自动化资本投入在经济活动中显著增加的现实，创造性地将资本分为自动化资本和非自动化资本，测度出制造业技术进步偏向于自动化资本；基于任务模型(task-basedmodel)和实证分析方法，系统地研究了自动化资本偏向型技术进步对就业总量、工资水平和工资差距的影响以及机制。同时，根据产业关联效应，探讨了制造业上(下)游企业的技术进步偏向如何影响下(上)游企业的就业和工资。本书为应对“机器换人”、保障就业稳定、实现更高质量和更公平的就业提供了政策依据与决策参考。