本书内容包括：三思而言：培养领导者的沟通模式、努力实现：关键的目标与策略、因势利导：发掘并利用技术工具、情景研究：针对具体事件的策略。

作者是前美国公开演讲冠军，演讲、观点表达和领导力专家，作者既有语言表达方面的天赋，又有企业高管的从业经历。

领导要善于运用语言和写作来吸引到团队注意力、赢得信任、激励下属，好领导都是语言表达的专家和大师。如果你想成为一个优秀的领导者，那么你一定要掌握领导人沟通的词汇、句式和情感，以及新的沟通工具。

领导人不仅需要准确的传递信息，还要让团队受到良好的启发和情感的认同。下属不是受到权利的支配而是领导语言的感召和驱使。

这是一本专门为领导者量身打造的语言沟通指导书，作者从沟通模式，沟通策略、沟通工具以及复杂情景的应对四个方面提升领导的沟通力，从而帮助领导者提高沟通效率、团队凝聚力和战斗力。

乔尔.施瓦茨伯格( Joel Schwartzberg)

沟通教练、作家、领导力专家。美国公开演讲冠军，于2002年入选国家法医协会名人堂。乔尔曾在时代公司(Time Inc.)和美国公共电视台(PBS)、尼克罗迪恩儿童电视频道(Nickel-odeon)任职，担任高级传播和高级编辑职务。目前担任美国防止虐待动物协会(ASPCA)高级传播总监。

乔尔是演讲和观点表达方面的专家，也是许多商业和传播类播客的特邀嘉宾。他的文章发表于《哈佛商业评论》《快公司》和《赫芬顿邮报》。

译者简介

王凌

中国民航大学外国语学院副教授、研究生导师，美国蒙特雷高级翻译研究院访问学者，主要从事口笔译理论与实践研究。出版译著3部，曾参与民航局相关笔译项目，在国际会议、随团境外出访中担任口译。主持省部级科研课题3项，发表论文20余篇。