党中央提出关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，要求提升基层党组织的思想政治工作质量与水平。中国石油西南油气田公司作为国有企业，始终贯彻以人为本的理念，积极开拓创新，强化企业思想政治工作，注重员工心理情绪建设，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作相结合，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴和心理上解压。 专著针对油气田思想政治工作建设现状，结合积极心理学理论与现有研究进展，探究积极心理学视角下的企业思想政治工作的可行性与路径，构建积极情绪体验环境，推进积极情绪体验对思想政治工作的提升，通过思想政治工作的创新举措，化压力为动力，变消极为积极，为企业重点工作的有序推进打通思想梗阻，助力企业战略发展目标的实现。

蒋彬，中国石油西南油气田分公司党委书记，高级政工师，四川省企业文化建设突出贡献人物，独著《石油企业党建与文化建设融合发展的实践》，参编多部专著。 杜强，工学博士，西南油气田分公司党委副书记。曾主持及参与多项科技项目，以第一作者身份发表多篇学术论文。荣获四川省企业文化建设突出贡献人物称号。著有《数字化时代油气田企业的转型之路》《油气田数字化转型的变革与实践》等。 张莉，西南油气田分公司副总政工师兼党群工作部主任，高级政工师。独著《企业构建廉洁文化新模式》, 另有多篇学术论文发表于石油期刊。 张丽耘，管理学硕士，西南油气田公司川西北气矿党群工作部副主任，经济师,长期从事宣传思想文化工作。