中国经济发展属于跳跃式的进步，环境瞬息万变。企业的出路就是把企业变革进行到底。企业改革和创新机制中的关键点和突破点，就是股权创新。股权是每个企业必须面对的事，在竞争日益激烈的商业战争中，无论是大众创业还是企业创新，立足股权的视角，发掘股权的力量，对于企业的发展来说都有至关重要的作用。本书中，作者在多年职业化课题研究的基础上，结合目前的股权现状，用最直白简洁的语言，辅以案例进行阐述，从开放股权入手，逐步深入，分别讲述了股权激励、股权设计、股权众筹、股权投资等内容，全方位地对股权进行解析，让读者逐渐领略股权创新的魅力。
在“大众创业，万众创新”的时代背景下，企业只有不断地变革才能在日益激烈的市场竞争中保持优势，而股权创新则是企业改革和创新机制中的关键点和突破点。本书中，作者将自己多年的研究成果与我国目前的企业股权现状相结合，从开放股权、股权激励、股权设计、股权众筹、股权投资五方面对企业股权进行全方位解析，让企业管理者与经营者轻松学会如何进行股权创新。
前言：
第一章\\t开放的力量：草根企业变土豪
放开股权，不强调一股独占
把权利关进法律的笼子里
共赢，“股权释兵权”
复制更多的老板
自组织，向“公司”告别
股权创新才是终极共创
【案例】华为员工持股
第二章\\t合伙共创股权新时代
长板理论：优势才是王道
股权设计不慎导致的后果
找合伙人很重要
合伙人制度，如何配置股权
合伙人股权分配10大陷阱
前言：
第一章\\t开放的力量：草根企业变土豪
放开股权，不强调一股独占
把权利关进法律的笼子里
共赢，“股权释兵权”
复制更多的老板
自组织，向“公司”告别
股权创新才是终极共创
【案例】华为员工持股
第二章\\t合伙共创股权新时代
长板理论：优势才是王道
股权设计不慎导致的后果
找合伙人很重要
合伙人制度，如何配置股权
合伙人股权分配10大陷阱
如何做好股权设计
【案例】阿里巴巴合伙人制度
第三章 股权激励：把员工变成老板
让员工为企业尽心尽力
认识股权激励“金手铐”
薪酬激励与股权激励
股权激励的8个步骤
股权激励法律解读
【案例】股权激励案例
第四章 股权激励创新设计
股权激励9D模型
期权激励四大策略
分红权：超额分红权
身股创新激励法
限制性股票激励
“金色降落伞计划”
【案例】华一世纪的七步激励法
第五章 众筹：商业模式的创新
互联网金融：融资的高级梦想
众筹开启的新融资渠道
众筹融资，人人都是“天使”
线上、线下，玩转众筹
众筹的“游戏规则”
选准适合自己的众筹平台
【案例】罗振宇用众筹改变了媒体形态
第六章 开启“全民股东”时代
股权众筹带来的融资变格
两种模式，四种类型
选择合格的众筹投资人
股权众筹八大要领
众筹项目必胜三要素
众筹道路上的五个“坑”
股权众筹的未来
【案例】中科柏诚——产品股权伴随众筹
第七章 股权投资，见证资本的魔力
新时代，玩好股权投资
股权投资的三种资源
投资流程：环环紧扣
优中选优，选准投资标准
股权投资谈判必备技能
如何应对股权投资中的风险
【案例】正达联合投资荣科科技
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