护理管理的各种理论与方法，以及案例分析等。

学习任务一 绪论
学习项目一 管理与管理学概述
学习项目二 护理管理与护理管理学概述
学习任务二 管理理论与管理原理
学习项目一 管理理论
学习项目二 管理原理
学习任务三 计划
学习项目一 计划概述
学习项目二 目标管理
学习项目三 时间管理
学习任务四 组织
学习项目一 组织概述
学习项目二 组织设计
学习项目三 我国卫生组织系统与护理组织系统
学习项目四 护理组织文化
学习任务五 人力资源管理
学习项目一 人力资源管理概述
学习项目二 护理人员的配备与使用
学习项目三 护理人员的招聘、培训与绩效考核
学习项目四 护理人员职业生涯发展规划
学习任务六 领导
学习项目一 领导概述
学习项目二 领导理论
学习项目三 激励理论
学习项目四 授权
学习项目五 决策
学习任务七 控制
学习项目一 控制概述
学习项目二 护理质量管理
学习项目三 护理业务技术管理
学习项目四 护理质量评价
学习任务八 护士长的管理角色
学习项目一 护士长的角色模式
学习项目二 护士长的职责与素质
学习项目三 护士长的培养与角色适

一、管理概述
(一)基本概念
1.管理 管理作为有效实现组织目标的社会行为，是由人们劳动协作引起的。但关于管理的概念，不同的管理学派从不同的角度加以阐述。
综合前人的研究，我们认为管理的概念可定义为：管理是管理者通过计划、组织、人员管理、领导、控制等职能对人力资源及其他组织资源进行优化组合，充分利用，与被管理者共同实现组织目标的活动过程。