本书分为上编和下编，共计十四章。上编详细论述了非营利组织的概念，系统梳理了非营利组织的理论和制度，深入讨论了国内外非营利组织的发展状况。下编则联系我国非营利组织发展的实际情况，全面介绍了非营利组织的创立和管理实务。
本书既可以作为经济管理类和社会科学类相关专业的教材，以及社会组织从业人员和监管部门的培训教材，也适合关心我国社会组织建设与发展的普通读者阅读。
张远凤，武汉大学经济学学士、管理学硕士、博士，中南财经政法大学公共管理学院教授，硕士生导师，2007年9月－2008年9月美国匹兹堡大学访问学者，2013年8月-2014年1月美国霍普金斯大学访问学者。研究方向为公共管理、非营利组织管理。
目录
第一章 非营利组织概论
第一节 非营利组织： 概念、特征与制度
第二节 非营利组织和企业的区别与联系
第三节 非营利组织的分类
第四节 非营利组织的功能与贡献
第二章 非营利组织基本理论
第一节 制度环境： 国家—社会关系理论
第二节 需求方理论
第三节 供给方理论
第三章 国外非营利组织概况
第一节 发达国家非营利部门
第二节 发展中国家和转型国家的非营利部门
第三节 国外非营利组织制度
第四章 中国非营利组织概况
第一节 中国非营利组织的发展历程
第二节 改革开放以来中国非营利组织的发展
第三节 中国非营利组织法律制度
第四节 中国港台地区非营利组织概况
第五章 非营利组织的创立
第一节 非营利组织的创始人
第二节 非营利组织的创业机会
第三节 非营利组织的创业行动
第六章 非营利组织的治理
第一节 非营利组织治理的概念及特点
第二节 国外非营利组织的治理
第三节 中国非营利组织的治理
第七章 非营利组织的战略管理
第一节 基本概念
第二节 非营利组织战略管理循环
第三节 非营利组织的战略沟通
第八章 非营利组织的合作关系管理
第一节 合作关系管理概述
第二节 与政府的合作关系
第三节 与企业的合作关系
第九章 非营利组织项目管理
第一节 非营利组织项目管理概述
第二节 项目选择与申请
第三节 项目运作管理
第十章 非营利组织的营销管理
第一节 非营利组织营销的概念与特点
第二节 非营利组织营销管理
第三节 非营利组织的营销创新
第十一章 人力资源管理
第一节 非营利组织人力资源管理过程
第二节 志愿者管理
第十二章 非营利组织的会计制度与财务管理
第一节 非营利组织的会计核算与会计制度
第二节 非营利组织的财务管理
第三节 非营利组织的筹款渠道
第四节 非营利组织的筹款方式及其创新
第十三章 非营利组织的评估
第一节 非营利组织的评估概述
第二节 非营利组织的绩效评估方法
第十四章 非营利组织的问责
第一节 非营利组织的问责概述
第二节 非营利组织的外部问责
第三节 非营利组织自律与行业自律
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