想要告别迷茫，精进技术，搞定管理，完美跳槽，升职加薪，就看《程序员的成长课》，升级思维， Get方法。

知道和做到之间有一道鸿沟，要想跨越它，你不但要努力，还要讲究方法。

本书不仅传授知识，更教给读者如何做到极致。书中的理念、方法、工具可以指导读者更好地看清定位及发展方向，设计未来。如果读者不知道选择什么技术栈来学习，困惑于怎样在技术上持续精进，想转技术管理却没途径，想有章法地为跳槽加薪做准备，或者想转型却不知道自己除了技术还能干什么，建议认真读本书，它提供的方法和工具可以帮助读者很快找到答案。

适读人群 ：所有程序员，IT相关专业的学生、教师、培训机构学员等。

想升职加薪持续成长，却不知道怎么做？想跳槽却写不好简历谈不好薪水？来看看《程序员的成长课》，技术提升，管理进阶，简历优化，跳槽加薪，系统全面，你还不参考一下？

每位读完这本书的人都会说：如果早点读到这本书就好了！

前 言
你有一个心愿单：
◎谈一个女朋友
◎买一套房子
◎买一辆车子
◎结婚
◎生孩子
◎每个月给父母2000元生活费
◎每年国内旅游2次、国外旅游1次
◎每月看3场电影
◎自己做东，邀请朋友吃饭、喝茶、聊天，每月1次
◎买喜欢的漫画书和电子产品
◎去听偶像的演唱会
◎给贫困山区的小朋友捐个爱心包裹
◎天天赞赏喜欢的文章
……
所有这些或大或小的愿望，没有钱都很难解决，或者反过来说，都可以通过钱来解决。
每一年你都会新增一些愿望，都需要更多的钱才能搞定它们。
可是作为普通的程序员，你却发现瓶颈一个接一个地扑过来。做技术，不知道怎么做到持续精进、怎么坚持；转管理，又不知如何开始。结果还没等想明白呢，半载一年就过去了，蓦然回首，好像自己的能力没怎么提高，薪水增速却越来越跑不过通货膨胀了。
有时候你觉得开发工作越来越吃力，转型的呼声越来越高，却不知道如果离开开发岗位自己还能干什么。看着别人可以选择当自由职业者，或者能实现财务自由，内心羡慕，然而转过身却只能叹息：自己的路，究竟在哪里？
仔细想想，你就会发现，要搞定这些事情和问题，只要能赚到更多的钱就可以了！
这个结论很俗吗？
不，现实正是如此！
对于大部分开发者来讲，工作和生活的诸多烦恼，其实都源自于：怎么赚到更多的钱。
要想赚到更多的钱，就要回到问题的原点，想想个人赚钱的本质是什么。
个人赚钱的本质是出售时间！对吗？
从出售时间的角度来看：
个人收入=每天可售时间数量单位时间价格单位时间出售次数
在这个公式里，有三个要素，简单描述就是：
◎每天可出售的时间数量
◎单位时间价格
◎同一份时间的出售次数
结合开发者的具体情况，可以找到多种提升收入的方式。参考下表：
………………
或许你知道所有这些方式甚至知道更多，但是，怎么做到呢？
这是个大问题！
知道和做到之间有一道鸿沟，要想跨越它，你不但要努力，还要讲究方法。
这本书不会承诺看完本书就能快速赚钱，不提供任何安慰和幻觉，它只是一本工具书，仅仅是发出一份邀请，让你看到有一些方法可以用来分析自己、帮助自己去有效选择和提升，但最终你是否可以用书里的理念、方法、工具指导自己的工作和生活，则取决于你的认真程度和执行力！
所以，如果你愿意付出努力让改变发生，那么我们现在开始一起行动！
本书共有8章。
◎第1章，介绍如何选择技术方向，我们结合技术成长三阶段模型，讨论在入行、构建技能树、技术转型、团队技术方案选型等常见场景中如何选择适合自己的技术，提高增值的效率。
◎第2章，讲述如何在技术上持续精进，着重讨论如何在工作中将持续提升自我能力和价值落在实处。为此我们引入了个人对标管理法，让你从优秀的同行者、一般性规律、技术自身的深浅层次和软件项目指标四个方面出发，找到随时随地可以引领自己前进的小目标、小台阶，再配合职业目标的指引，小步快跑，日有寸进。
◎第3章，探讨了开发者无法回避的发展方向技术管理。从开发者到管理者，不是职位序列自然发展的结果，而是一种转型，且并不适合所有人，因此我们提供了一些工具和方法，让你自测一下，看看自己是否适合。如果你发现自己很想试试管理路线，可以接着看走向技术管理的4种常见方式，然后了解怎样为成为管理者做准备。从概率上讲，成为管理者后，可以通过团队实现更大的产出，也会因此赚到更多的钱，你的未来会有更多可能性。
◎第4章，讨论了技术管理新人面临的18种常见挑战，比如角色适应、委派任务、激励他人、冲突管理、一对一谈话等。如果你刚刚升任管理者，一定会碰见这些挑战，翻翻本章提到的应对策略，会对你有所帮助。
◎第5章，介绍了开发者在跳槽时常见的 8 个问题。比如什么时候跳槽好、依据什么跳槽、选大公司还是小公司、去北上广深等一线城市还是找个小地方享受生活等。这些问题会给你触动，引发你思考自己的选择。
◎第6章，讨论了如何针对匹配度来优化你的简历。最关键的要点有两个，一是一个岗位一份简历，二是分析目标职位的要求，针对要求呈现你的价值点。你能注意到这两点，就可以大大提升简历的通过率，为自己赢得机会。
◎第7章，如何在跳槽时获得想要的薪水，这恐怕是每个人都关心的话题。其实从你决定应聘这家公司职位的那一刻就开始涉及这一点了，核心要点是匹配度。所以，从简历优化到了解公司、产品、部门、职位，再到了解目标岗位薪酬区间，你都要围绕匹配度做准备。如何准备？这一章提供了流程、框架和方法。
◎第8章，转型，也许有一天，我们会离开软件，想要去做别的事情。那么你还适合做什么？想做什么？如果你拔剑四顾心茫然，可以看看这里的人、事、物模型和发现职业方向的5步法。只要你做好准备、花些精力，就可以找到适合自己的转型方向。这一章还讨论了转型时如何准备目标职业所需的知识、技能，并提供我和我的朋友们实践过的最佳方法：双职业策略。
在正文之后，有三个附录。附录A对书中提到的图表、方法、工具做了索引，方便读者快速查看。附录B是我个人分类总结的书单，对开发者的综合素养提升大有助益。附录C搜集了若干技术类公众号，既有Android、iOS、React、Java后端、架构等具体技术领域的干货，也有招聘、技术人生、见识分享、技术课程等辅助开发者职场修炼的好文。

安晓辉

资深开发者,拥有十余年开发与管理经验，经历过软件开发工程师、研发经理、项目总监、研发总监等岗位。著有《 Qt on Android 核心编程》《 Qt Quick 核心编程》《你好哇，程序员》《解忧程序员》等图书，电子工业出版社优秀作者。

知乎优质答主，关注者过2万。知乎 Live 讲者，设计开发了面向开发者的知乎 Live 专题程序员的成长课。个人 Live 被参与超过2万次。 CSDN 知名博主，粉丝超过2万人， 2014年、2015年两届博客之星，博客阅读量500多万次，排名100以内。 职业规划师，对程序员的职场发展与个人成长具有浓厚的兴趣，通过订阅号程序视界、CSDN博客、知乎专栏、在行、分答、值乎等渠道，以文章、咨询、问答等形式提供各种生涯服务，超过50万人受益。

周鹏

创新和创业领域的专家顾问，培训师。拥有十年互联网从业经验，曾给美国总统的科技顾问提供创意，连续创业者，创业获得投资总额超过1.5亿元。

目 录
第1章 如何选择技术方向1
1.1 技术成长三阶段模型2
1.2 选择技术方向都要考虑哪些因素4
1.3 入行时怎么选择技术方向9
1.4 构建技能树时选择技术方向12
1.5 技术转型时的方向选择13
1.6 方案选型16
1.7 工具推荐20

第2章 如何在技术上持续精进28
2.1 做开发还是转管理29
2.2 找到激励你前进的动力32
2.3 学习型心态34
2.4 技术精进之道34
2.5 目标的设定与执行44
2.6 精进的4个习惯47
2.7 习惯养成指南50
2.8 超越技术层面的核心竞争力54
2.9 公司内的职业规划58

第3章 成为技术管理者60
3.1 真的要做管理吗61
3.2 5大职能定位62
3.3 理解管理角色66
3.4 走向技术管理的4种方式82
3.5 怎样为成为管理者做准备90

第4章 技术管理新人面临的挑战97
4.1 挑战1：角色转变98
4.2 挑战2：被动管理100
4.3 挑战3：弄不清职责101
4.4 挑战4：委派任务103
4.5 挑战5：目标管理104
4.6 挑战6：资源管理107
4.7 挑战7：压力管理108
4.8 挑战8：冲突管理112
4.9 挑战9：绩效变差118
4.10 挑战10：担心失去技术竞争力119
4.11 挑战11：有效的反馈机制120
4.12 挑战12：别人的议论121
4.13 挑战13：和下属进行一对一沟通122
4.14 挑战14：怕犯错124
4.15 挑战15：时间管理125
4.16 挑战16：激励他人128
4.17 挑战17：向上管理134
4.18 挑战18：提升领导力和管理能力137

第5章 跳槽8问139
5.1 为什么要跳槽139
5.2 什么时候跳槽好142
5.3 什么是好的跳槽和坏的跳槽148
5.4 跳槽还是卧槽149
5.5 要不要追薪式跳槽152
5.6 选大公司还是小公司152
5.7 去大城市还是小城市156
5.8 自己的选择是明智的吗158

第6章 简历优化指南160
6.1 简历优化模型160
6.2 明确你想要的工作特征161
6.3 盘点你的价值和亮点163
6.4 寻找机会167
6.5 招聘信息分析175
6.6 简历优化177
6.7 检验简历优化效果182
6.8 如何提高简历投递成功率183

第7章 如何在跳槽时获得想要的薪水184
7.1 决定薪水的7大因素185
7.2 我们能直接控制哪些因素188
7.3 如何为谈薪水做准备189
7.4 薪资谈判的6个秘密195
7.5 什么时候可以降薪求职197
7.6 薪水与幸福成正比吗198

第8章 转型200
8.1 你真的不再喜欢开发工作了吗201
8.2 程序员转型的难处203
8.3 转型的分类208
8.4 与开发者相关的转型方向211
8.5 如何确认哪个职业适合你212
8.6 转型的最佳实践222

附录A 实用图表、方法、工具索引225
附录B 私房书单227
附录C 值得订阅的技术类公众号233