本书以新创企业管理流程为框架，以创业的准备、创业企业的成立、创业企业的发展及企业*后成功上市为体系，重在厘清每个基本环节的核心及其在整个流程中的地位和作用。 本书内容包括绪论、构建创新创业平台、把握创新创业机会、培养创新创业能力、创业者素质与创业团队、创业融资、创业计划书、创业政策与法规、创业风险、新创企业运营管理、创业生涯规划与创造力开发。 本书可以作为本科、专科学生作为创业相关课程的教材，也可以作为对创业有兴趣的相关人员的参考用书。

本书主要特点是时效性强、实用性强、针对性强、可操作性，把理论与实践有机地结合在一起。全面分析了创业的主要问题和解决方法，并对创业理念在创业中的重要性作了重点强调。 旨在帮助广大学生全面了解就业创业的理论知识，提高就业创业的基本技能和能力。可指导学生树立科学的创业观和培养积极的创业精神，了解创业政策，掌握创业方法。

随着高等教育大众化进程的加快，当前大学生就业形势依然严峻，大学生毕业即失业的现象已不少见。国外的经验表明： 有效实施创业教育，可以培养和造就数以百万计有创业精神和创业能力的小型企业家，这既可以增强国家经济活力、促进社会经济发展，又可以优化人力资源配置，缓解社会就业压力。近年来，创业教育以全新的教育理念和人才培养模式，在促进大学生就业和社会经济发展中发挥了重要作用，得到了我国政府和教育主管部门的高度重视。相继发布了鼓励大学生创业的一系列政策，大学生创业大赛和各种大学生创业实践活动风靡校园。创业教育的实施可以普及创业知识、培养创业能力、示范创业流程、阐释创业风险、锻炼团队合作、合理界定冒险精神等，有利于受教育者提高创业素质，培养企业家精神，进而激发创业行为，使更多的受教育者将创业和自我聘用作为一种职业选择，成为一种生活方式。高校创业教育能够有效培养大学生的创业精神，提升大学生的创业技能，极大地提高大学生从事创业活动的成功率，并且能够产生产业结构变迁效应和福利改善效应。另外，作为大学生，无论未来是否去实际创业，接受创业教育都会更好地促进其职业生涯的发展。本书由秦小冬、赵云昌担任主编，孙丽、李智超担任副主编。由于作者水平有限，难免有疏漏之处，书中不当之处，恳请各位专家、学者和广大读者批评指正，以便再版时进行改进。
编者2017年1月

第一章绪论1

第一节创业的概念1

一、 创业的词源1

二、 创业广义与狭义的概念1

第二节创业的基本特征2

一、 开拓性2

二、 自主性2

三、 功利性2

四、 风险性2

第三节创业的类型2

一、 按创业的时代背景划分3

二、 按创业的宏观环境划分3

三、 按创业的微观环境划分3

四、 按创业模式划分3

第四节大学生创业的意义3

一、 有利于缓解大学生就业压力3

二、 有利于帮助大学生实现致富梦想3

三、 有利于培养大学生的创新精神4

第五节创新与创业的关系4

一、 创新与创业的内在联系4

二、 创新与创业的区别5

三、 创新与创业的辩证关系6

思考题7第二章构建创新创业平台8

第一节创新创业平台概述8

一、 创新创业平台的内涵8

二、 创新创业平台的特点9

三、 创新创业平台的功能10第二节创新创业平台的类型11

一、 管理平台11

二、 培训平台12

三、 孵化器平台13

四、 实践基地平台14

五、 学习交流与咨询服务平台15

六、 创新创业基金平台16

第三节创新创业平台的有效运行16

一、 创新创业平台建设的成绩17

二、 创新创业平台建设中的问题18

三、 创新创业平台有效运行的对策19

思考题25第三章把握创新创业机会26

第一节创新创业环境分析26

一、 创新创业环境概述26

二、 创新创业环境评价指标体系29

第二节创新创业项目的机会31

一、 创新创业机会的来源31

二、 创新创业机会的识别33

第三节创新创业项目可行性分析37

一、 创新创业项目可行性分析报告37

二、 创新创业项目技术可行性分析39

三、 创新创业项目市场可行性分析41

四、 创新创业项目财务可行性分析42

五、 创新创业项目财务可行性分析方法的计算应用43

思考题49第四章培养创新创业能力50

第一节创新创业能力概述50

一、 创新创业能力的内涵50

二、 创新创业能力的构成要素50

三、 创新创业能力的特征52

第二节加强大学生创新创业能力培养的重要性52

一、 破解大学生就业难须增强学生创新创业能力52

二、 强化创业能力和创新精神培养，实现以创业促就业53

第三节大学生创新创业能力的培养现状分析54

一、 高校创新创业教育的现存问题54

二、 外部创新创业环境和相关政策存在的问题55

第四节创新创业能力的培养机制55

一、 创新创业能力的培养模式55

二、 创新创业能力的培养路径56

三、 创新创业能力的培养实践60

思考题65第五章创业者素质与创业团队66

第一节创业者素质66

一、 创业者素质的构成66

二、 创业者应具备的知识和能力结构68

三、 创业意识与创业精神69

四、 创业心理品质71

第二节创业团队73

一、 创业团队的内涵及重要性73

二、 创业团队的优势与劣势75

三、 创业团队的要素与类型76

第三节创业团队的组建78

一、 创业团队的组建原则78

二、 创业团队的人员选择78

三、 创业团队的组建方式79

四、 组建创业团队的步骤80

第四节创业团队的管理81

一、 确立团队领袖81

二、 创业团队管理的重点就是在维持团队稳定的前提下发挥团队的多样

性优势81

三、 公平感知与利益分配81

四、 激励82

五、 沟通83

六、 创业团队的角色配置83

思考题87第六章创业融资88

第一节创业融资概述88

一、 创业融资的定义88

二、 创业融资的重要性88

三、 创业融资的原则与方式88

四、 创业融资困难的原因90

第二节创业所需资金的测算91

一、 启动资金的类型91

二、 投资（固定资产）预测91

三、 流动资金预测92

第三节创业融资的渠道93

第四节创业投资与租赁98

一、 创业投资的内涵及基本情况98

二、 获取创业投资的方法100

三、 创业租赁102

思考题105第七章创业计划书106

第一节创业计划概述106

一、 创业计划的概念和作用106

二、 创业计划的内容107

三、 制订创业计划的步骤和注意事项113

第二节创业计划书的撰写117

一、 创业计划书的意义和作用117

二、 创业计划书的撰写原则117

三、 创业计划书的基本格式118

四、 创业计划书的内容和要点119

五、 创业计划书的完善124

六、 创业计划书的撰写和展示技巧124

思考题131第八章创业政策与法规132

第一节企业运营和管理的相关法律法规132

一、 企业注册登记涉及的有关法律法规132

二、 企业经营管理涉及的有关法律法规140

三、 涉及创办企业和特定行业管理的相关条例与许可证制度143

第二节创业过程中的法律问题145

一、 企业法145

二、 劳动合同法147

三、 知识产权法147

第三节创业政策150

一、 政府对中小企业发展和创业的扶持政策151

二、 鼓励和支持大学生创业的相关政策152

三、 创业政策的把握和利用154

思考题157第九章创业风险158

第一节创业风险概述158

一、 创业风险的内涵158

二、 创业风险的特征158

三、 创业风险的来源160

四、 创业风险的分类161

第二节创业风险的识别与防范162

一、 创业风险的识别162

二、 创业风险的防范164

第三节创业风险的控制165

一、 回避风险165

二、 转移风险166

三、 损失控制167

四、 自留风险167

思考题170第十章新创企业运营管理171

第一节创办企业的筹备171

一、 了解创立企业的条件171

二、 企业设立方式的选择172

三、 公司设立的前期准备176

第二节新创企业市场营销181

一、 找准目标市场181

二、 确定产品价格184

三、 疏通分销渠道187

四、 整合促销手段188

第三节新创企业管理及风险化解190

一、 新企业成长管理的技巧和策略190

二、 新企业营销管理的技巧和策略192

三、 新企业财务管理的技巧和策略193

四、 新企业的风险控制和化解194

思考题198第十一章创业生涯规划与创造力开发199

第一节创业生涯路径选择199

一、 大学毕业后的可能选择199

二、 创业与考研升学、出国留学以及就业之间的关系200

三、 创业对于人生发展的价值和意义201

第二节创业生涯规划的步骤与方法203

一、 了解创业203

二、 认识自我204

三、 认知环境206

四、 创业生涯决策209

第三节创业生涯发展与创造力开发210

一、 创造力价值链的结构与特点210

二、 创造力开发在创业生涯发展中的作用和意义212

三、 创造力开发的模式与方法214

思考题217参考文献218