《全球创新竞争研究丛书：技术创新、国际直接投资与收入分配不均变化》研究技术创新、国际贸易和国际直接投资对中国三大产业发展、区域就业结构和工资差异变化的影响程度、作用机制和变化规律。提出技术创新和国际直接投资对收入分配差异影响的理论，建立技术创新、国际贸易和直接投资与技术性劳动力和非技术性劳动力相对需求及相对收入分配变化的动态模型，并在此基础上分析自主创新和开放经济条件下政府干预性的就业和收入分配制度、调节机制和相关政策，为中国收入分配不均调节的理论发展和政策制定提供依据。
《全球创新竞争研究丛书：技术创新、国际直接投资与收入分配不均变化》可为公共政策的制定者提供学理思考与借鉴，可作为国内外大学经济管理类的本科生、研究生及博士生的参考用书，此外本书对于政府经济管理部门的公务员、经济研究机构的研究人员、企业家及企业管理人员也具有参考价值。
程惠芳，东阳人，浙江大学经济学硕士，复旦大学国际金融博士、教授、博士生导师。1994～2009年任浙江工业大学经贸管理学院常务副院长，院长。现任浙江工业大学浙商创新发展研究院院长，浙江省科技发展战略研究院副院长，浙江长三角创新管理研究院院长，浙江工业大学国际贸易博士点负责人，浙江省人文社会科学国际贸易重点研究基地负责人、国际贸易省级重点学科带头人，国家精品课程（国际贸易实务）负责人，国家特色专业建设点（国际贸易）负责人，浙江省级教学团队和省级复合型创新人才培养实验区负责人，国际贸易博士学位点负责人。浙江省政府咨询委员会委员，中国世界经济学会常务理事，浙江省金融工程学会理事长，浙江省民营企业国际合作促进会会长，第八、九届浙江省政协委员。2001年在美国纽约城市大学研究生院任高级访问学者，2006年在美国哥伦比亚大学任访问学者。先后主持完成国家自然科学基金课题4项，国家社会科学基金课题2项；主持完成科技部、浙江省科技厅、浙江省自然科学基金、浙江省哲学社会科学规划课题等30余项，在《经济研究》、《世界经济》、《管理世界》等刊物发表学术论文百余篇，出版专著10多部；作为第一负责人获浙江省哲学社会科学优秀科研成果特别奖1项，浙江省科技进步二等奖4项，浙江省哲学社会科学优秀成果二等奖3项，教育部全国高校人文社会科学二等奖1项，浙江省优秀教学成果二等奖2项，浙江省优秀教学成果一等奖1项。1997年享受国务院政府特殊津贴，浙江省“151人才工程”第一层次人选和重点资助对象；2003年获“浙江省中青年突出贡献专家”和“三八红旗手”荣誉称号；2006年被评为浙江省十大杰出女性；2007年获“全国优秀教师”荣誉称号；2009年获教育部国家级教学名师奖；2008～2012年任第十一届全国人大代表。
前言
第1章 外商直接投资与中国地区收入差异变化分析
1.1 有关国际直接投资与地区收入差异的文献回顾
1.2 衡量地区差异的主要指标
1.3 国际直接投资在中国非均衡分布现状分析
1.4 国际直接投资与收入差距的理论模型
1.5 国际直接投资与地区收入差距实证分析
1.6 本章结论
第2章 国际直接投资与行业收入分配差异变化分析
2.1 关于国际直接投资与收入分配差异变化的文献综述
2.2 外商直接投资与中国行业收入差异变化的现状分析
2.3 外商直接投资对产业收入差异变化影响分析
2.4 外商直接投资影响产业收入差距的实证分析
2.5 外商直接投资行业的收入分配差异分析
2.6 研究结论和政策建议
第3章 国际直接投资与居民收入分配差异变化分析
3.1 国际直接投资对收入分配不均影响的文献综述
3.2 国际直接投资和收入分配不均的国际比较分析
3.3 中国城乡居民收入分配不均的现状分析
3.4 外商直接投资对中国居民收入分配差异影响的实证研究
3.5 本章结论
第4章 技术进步与技能劳动力收入分配差异变化
4.1 技术进步与技能劳动力收入分配差异变化的文献
4.2 技术进步的国际比较分析
4.3 劳动力收入差异变化分析
4.4 技能劳动力收入差异变化分析
4.5 技能偏向性技术进步与劳动力收入差异的实证分析
4.6 本章结论与建议
第5章 技术创新与中美收入差异变化比较分析
5.1 技术创新与收入分配差异的文献回顾
5.2 基于技术创新的中关收入分配差距现状的比较分析
5.3 基于技术创新的异质性企业角度看中美收入分配差距
5.4 技术创新对中美收入分配差距影响的理论分析
5.5 技术创新对中美收入分配差距影响的实证分析
5.6 技术创新对美国收入分配差距影响的实证
5.7 研究结论与对策建议
第6章 经济国际化与收入分配差异变化
6.1 经济国际化与收入分配差异变化的文献综述
6.2 经济国际化与收入分配的现状分析
6.3 收入分配差异变化现状与趋势分析
6.4 经济国际化与收入分配的影响机制分析
6.5 经济国际化与收入差异变化关系的实证研究
6.6 本章结论
21世纪以来，国内外部分学者开始重视对技术创新与收入差异变化的关系研究，技术创新加快产业结构和劳动力结构的变化，从而引起不同产业和不同层次的劳动力收入分配差距的变化。目前技术创新对收入分配影响的研究主要分为两类：一类是开放条件下技术创新对收入差异变化的影响；另一类是封闭条件下技术创新对收入分配不均的影响。两类研究的差异在于技术创新来源的不同，开放条件下主要研究国际贸易、FDI等有关国际技术创新及转移对劳动力收入差异的影响，而封闭条件下将主要研究本国技术创新对劳动力收入差异变化的影响。
本章对中美两国技术创新对收入差异变化的影响进行国际比较分析，以探讨发达国家与发展中国家的技术创新与收入差异变化的趋势及其影响机制。研究结果表明：中美两国之间收入分配差距趋同化的趋势明显。这不仅体现在以基尼系数为代表的综合收入差距方面，更体现在创新要素集聚型组织比非创新要素集聚型组织获得较高收入所产生的行业收入差距上。从发展趋势看，中美两国的创新要素的相对价格存在均等化的趋势，创新要素获得较高的价格，创新组织获得较高的利润，创新人才获得较高的收入。
通过对中美两国行业创新和企业创新对收入差异变化的比较分析，结果发现：中国和美国的行业创新水平与行业收入水平之间呈现趋同，即在两国，创新指数较高的行业收入也比较高，特别是金融业和信息产业两个行业，在中美两国都是高创新行业，也都是高收入水平行业。而且中国创新水平较高的行业收入增长率明显高于美国，中国金融业和信息产业收入水平与平均收入水平的差距已经超过美国，并有不断扩大的趋势。中美两国企业比较分析显示，技术创新水平较高的企业具有较高的收入水平，企业之间创新差异会导致企业间收入差距的扩大。
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