在中国城市空间走向精细化治理的转型期，空间文化是一个备受关注的话题。《中国城市空间的文化基因》一书尝试反思当前城市建设过分侧重建筑造型、忽略公共空间塑造的现状，寻找空间表象背后的文化源头。本书以类型学为工具，对三个时期的六个典型空间构成单元展开详实而系统的分析，力求提炼其共性、对比其差异，从而探究中国城市空间的建构逻辑，系统论证中国空间的内向性文化基因。

为什么有些人的钱永远不够用？为什么有些人在为自己花钱时会感到内疚？为什么有些夫妻会因为钱的事情吵架不断？金钱什么时候是用来控制、用来索取爱、用来示爱、用来炫耀、用来补偿、用来反叛的？作者通过分析个人心理认知的成长、原生家庭的影响、财务情感意识的形成等，来探讨我们对金钱的心理学认知。认为，我们对金钱的态度是一个复杂的网络，由情感因素（渴望、恐惧、防御、内心冲突、信仰）、过去的经历（关于金钱代表的教训、继承的信仰以及诸如经济创伤、社会流动性等经历）以及我们的个性和心理组成。过程（我们如何体验周

无论你想实现什么样的目标，从改变一种习惯到支持一项社会事业，甚至打造一个成功的商业帝国，你都不可能独自完成。你周围的人才是关键。一个放之四海而皆准的成功法则是：与那些能够影响你、影响你的生活、影响你关心的事情的人，建立深度、有意义的联系。

约翰·利维是一位行为科学家，他从探讨信任、联系、社群意识等议题出发，通过一个个生动而真实的案例，将理论带入生活，具体运用到商业、企业、线上线下社群或人际关系领域。

关于如何过上美好生活、如何实现理想与抱负的理论很

这是一本帮助人们直面冲突的心理学图书。书中不仅讲述了识别自身情绪与需求的重要性，还强调了同理心在缓解紧张局势中的关键作用。通过实际案例与练习，读者将学会如何在保持自尊与尊重他人的基础上，转化冲突为增进理解和深化关系的契机。本书告诉人们应以开放的心态看待冲突，将其视为个人成长与关系升级的契机，而非终结。当冲突发生后，通过情感修复，可以帮助人们重建信任与连接。因此，书中提供了一系列实用而有效的冲突应对策略，以帮助读者学会如何在冲突中保持冷静、理性沟通，以及如何在尊重彼此差异的基础上找到共识

精准扶贫作为一项国家战略，近十年来一直是农村政治生活领域中的大事、要事。对于基层干部而言，每年都要迎接各项扶贫检查。那么，不同群体究竟是如何评价和看待精准扶贫这一全国范围内的大事呢？笔者试图结合多年来深入农村基层调研的经历以及收集到的扶贫书记、贫困户以及边缘贫困户等各类相关人群的访谈资料，以简洁、明确、客观的语言梳理这些年里的扶贫趣事、窘事以及难事。本书跳出严格的学术规范所造就的窠臼和束缚，记录、解释、反思精准扶贫过程中的个例以及整体效果，以此澄清认识，去除偏见、误解，记录当下正在进行

本书有基于他人经历的案例研究，可以帮助读者看清自己的遭遇；书中还提供自我关怀、自我对话、自我疗愈等方面的内容，这些是从自恋型虐待中恢复的关键要素，更是在未来不再陷入这种虐待关系的有效盾牌。

这是一本探讨沟通技巧与人际关系的书。作者在书中为读者提供了具体的沟通建议，包括识别并匹配三种对话类型(务实对话、情感对话和身份对话)、积极倾听、复述对方观点以及提出后续问题等。作者指出，只有展开有效沟通，才能增进彼此的理解、建立真正的连接，从而拥有美好的人际关系。作为普利策奖获得者和哈佛商学院企业管理硕士，作者拥有引人入胜的叙事技巧和人际交往方面的知识储备。在此基础上，他还与神经学家、心理学家、社会学家，以及各领域的专业人士保持着深入持久的交流，在书中展示了各行业各场景下人际沟通的难题

硬实力确定你的下限，软实力决定你的上限。这是一本关于如何在职场中找到自己的核心竞争力、提升个人价值和实现职业发展的指南。作者结合自身在大型国企、外资企业、民营上市企业，以及个人创业经历，深入分析同事、上司的心理与思考问题的视角，将其整理成实用的职场心法，帮助职场人士实现从能做事到能管事、能成事的快速成长。本书以个人职业发展为主线，阐述了如何完成自我提升，包括如何精准定位个人优势，构建个性化的职业规划蓝图；如何用好“高情商”这一武器，平缓度过职场中的适应期，轻松完成团队沟通、协助和管理工

本书依托精神文化符号学的原理，深入探讨自我管理的三个核心领域：认知模式、伦理观和语言符号活动。在精神文化符号学的视角下，认知模式与自我管理紧密相连。在自我管理的实践中，认知模式扮演着关键角色。在伦理的框架下，自我管理超越了个人效率和生产力，涉及到如何以符合道德和社会期望的方式行事。这意味着在追求目标的过程中，我们需要考虑自己的行为如何影响他人和社会，并确保遵循公正、诚实、尊重和责任等基本伦理原则。语言符号活动，在自我管理中扮演着不可或缺的角色。它涉及使用语言和非语言符号进行沟通和表达，

在本书中，著名社会心理学家苏珊·菲斯克研究了人际和群体间比较的心理基础，探讨了为什么我们将自己与那些“高于”和“低于”我们的人进行比较，并分析了日常生活中这种比较的社会后果。是什么促使个人、群体和文化嫉妒某些人，鄙视其他人？哪些人最容易嫉妒和鄙视他人？本书汇集了大量最新的心理学研究，以及菲斯克自己多年研究的结果，以回答这些问题。本书还探讨了基于地位等级的偏见可能使人丧失人性，导致毁灭性的结果，并给出了关于如何转化嫉妒和鄙视，帮助人们更健康地进行社会比较的建议。