《公共安全多元协同治理研究》一书深入探讨了当代公共安全领域的新情况与挑战。作者界定了公共安全多元协同治理的概念，强调了政府、市场、社会组织与公民的共同参与。书中分析了构建有效协同治理体系的关键要素，如目标一致性、制度合理性、主体多元性、程序透明性和技术支持，并诊断了实施中的挑战，如制度缺陷、权益冲突、信息交流和组织协作的障碍。针对这些问题，提出了改进措施，包括目标引导、多元激励、安全感提升和观念转变等策略，以提升治理效能和促进各主体间的沟通协作。最后，书籍提出了完善协同治理机制的建议，

建设高水平人才高地是当前及未来一段时间各地区、各领域的一项重要工作，哲学社会科学领域也不例外。人才是推动哲学社会科学高质量发展、加快构建中国特色哲学社会科学三大体系和自主知识体系的第一资源。本书界定了哲学社会科学人才高地的基本概念，梳理了中国哲学社会科学人才队伍现状，构建了涵盖人才高地吸引力、人才高地管理力和人才高地影响力的评价框架，基于多源异构数据分维度呈现中国哲学社会科学人才高地建设情况。在此基础上，本书总结提炼了中国哲学社会科学人才高地建设的成功经验、存在的典型问题并提出相应的政策建

吴洪涛，博士，浙江师范大学副研究员、硕士生导师。 
当前，随着世界政治结构变动与哲学社会科学演化发展，“学术自主”作为一种克服西方学术中心主义局限的学术运动已在全球范围日益得到重视与响应。本书通过近代以来我国社会科学“学术自主”论题的学术史研究，归纳出阶段特征和意义类型。从知识论、价值论和方法论三个视角进行理论阐释，为中国社会科学“学术自主”提供合法性依据。从理念与制度两个层面出发，从知识体系、价值立场和方法选择三个维度为构建具有“中国特色、中国气派、中国风格”的哲学社会科学知识体系

在中国社会转型的当下，学术界也出现了百家争鸣的局面。新自由主义、后现代主义、科学主义、生态主义、全球主义、种族主义、民粹主义、民族主义、新左派、新儒学、本土化思潮等思想流派，大数据科学、人工智能、信息科学、系统科学、自然实验等研究方法，对于政治学、社会学、心理学、人类学、经济学和管理学等诸多社会学科的学术发展产生了重大影响，提出了许多引人注目的新的学术理论问题、开拓了新的学术研究领域，反映了现代哲学和社会科学的新进展。一方面，本书部分作者批判性地、反思性地探讨了哲学社会科学领域的一些新流派

本书内容包括：本土化是大国学术的必然选择；学术旨归：古今之别与中西之异；从近百年学术演变脉络看中国学术本土化问题；“西方法学在中国”及中国法学学术转型等。

本书对近现代中国学术的新门类如宗教、哲学、科学、心理学、史学、考古学、教育学、政治学、社会学、文学、艺术、音乐等作了简要的概评，既从中西比照的角度，指出了中国重和合会通，西方重分别独立这一中西学术乃至思想文化之根本区别；又将各现代学术还诸旧传统，指出其本属相通及互有得失处，使见出中西新旧有其异，亦有其同，仍可会通求之。