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  • 组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
    • 组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
    • 郑惠珍著/2023-5-1/经济管理出版社
    • 近年来,在越来越人性化的职场中,员工主动发出的、违反组织规则且对组织或个人有危害的行为层出不穷。我国职场中,偷窃、怠工、早退、损害公司财物、拖延工作、诋毁他人等多种消极工作行为也普遍存在,学者将它们称为职场偏差行为,这些行为在给组织带来消极影响的同时,还可能使企业遭受巨大的经济损失,甚至影响组织的长远发展。近30年来学

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  • 建设新型高端智库
    • 建设新型高端智库
    • 阮金泉,王承哲主编/2023-4-1/经济管理出版社
    • 本书主要内容包括:《以高质量的成果担当智囊大任》《学习贯彻河南省第十一次党代会精神进一步提高政府决策咨询服务水平》《聚焦聚力乡村振兴夯实县域经济“成高原”的重要基础》《锚定“两个确保”积极发挥智库作用》等。

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  • 职场
    • 职场
    • 符蓉, 曹琪, 柯有雄著/2022-12-1/经济管理出版社
    • 本书从了解国家社会经济发展形势,理解企业管理及运行的基本规律,掌握市场调研、项目选择、资金筹集、团队建设、企业运营、市场营销等创业方面的知识,提高创业过程中分析问题和解决问题的能力,提升综合素质,提升创业成功率,最终成功创业的基本创业路径着手,内容涵盖了创业的各个方面,比如创业环境、创业准备、创业方向、企业运营、团队组

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