本书着眼高质量现代化发展，紧跟时代步伐，致力于寻找有效的人力资源管理，借助技术的支撑，带动企业员工工作积极性，提升管理效率，降低企业成本、规范运营发展。本书内容集中探讨人力资源的概述、人力资源管理的理论与人才建设、人力资源管理的人才引进、人力资源管理的信息系统建设、人力资源管理的数字化建设、人力资源管理的高质量发展等内

本书主要研究现代财政税收，本书从财政与税收基础介绍入手，针对公共财政及其职能、财政收入与财政支出以及财政收入与财政支出进行了分析研究

在大数据时代，企业财务管理和风险管控变得更加重要和复杂。大数据技术为企业提供了更多的数据来源和分析工具，使得企业能够更加准确地进行财务管理和风险管控。基于此，本书以“大数据时代下企业财务管理与风险管控”为题，首先引入企业财务管理与风险概述和细则为全书做好铺垫

本书共六章，内容包括：乡村振兴战略概述、乡村旅游与乡村振兴、乡村振兴视域下的乡村旅游、乡村振兴视域下乡村旅游的发展途径、乡村振兴视域下乡村旅游的可持续发展、乡村振兴视域下乡村旅游发展的经典案例。

本书将人力资源战略与人力资源规划联系起来，从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案，以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面，构建了一个统一的人力资源战略与规划体系。紧跟时代脉搏，本书还探索了新经济时代和环境背景下，人力资源战略与规划的新发展和未来趋势等。

本书共六章，内容包括：区域协调发展与区域经济高质量发展研究、产业集群与区域经济高质量发展研究、民营经济与区域经济高质量发展研究、创新驱动与区域经济高质量发展研究、金融创新与区域经济高质量发展研究等。

本书共五章，内容包括：对外直接投资理论研究、我国对外直接投资概述、我国对外直接投资政策与策略、中国企业对外直接投资概述、中国企业对外直接投资的风险与防范措施。

本书以“人工智能时代管理会计的发展与探索”为题，首先阐释管理会计的基本概念与原理、历史与发展、管理会计与财务会计的区别、管理会计人员的行为规范

《中国经济思想史》一书作者为唐庆增，该书公认为1949年之前中国经济思想史研究的代表作。全书共分十编，分别为绪论、老孔以前之经济思想、儒家、道家、墨家、法家、农家及其他各家、政治家与商人、史书与经济思想以及结论。全书从中国经济思想的起源、性质入手，扼要介绍了中国经济思想史研究的基本方法，系统梳理了我国上古时期儒、道、墨

本书从中国对接高标准国际经贸规则的视角出发，结合中国自贸区的经验和RCEP协定的案例，探讨中国如何应对国际经贸新规则的挑战和机遇，以及如何在这一过程中保障法治和路径。本书共分为六部分，首先介绍了中国自贸区的概况，分别从地区方位入手分析我国各地自贸区的实践现状，随后，本书探讨了RCEP协定及CAFTA协定的国际经贸规则构