“财务会计”是会计专业的核心课程,是会计类专业知识结构中的主体部分。本教材由长期从事会计理论教学和会计实践工作的一线教师,根据多年的教学和实际工作经验,以社会调研反馈为基础而编写。
本教材分为8个项目,财务会计认知、出纳岗位、往来结算岗位、存货核算岗位、长期资产核算岗位、职工薪酬核算岗位、投资与筹资核算岗位和财务成果核算岗位。各项目在阐述基本知识与基本技能的同时还配有适当例题,以加深读者的理解;项目中有“请思考”、“小贴士”提示重点知识与技能;项目后有相应的“知识训练”、“岗位技能实训”和“知识拓展”,以巩固学生所学知识。
本教材内容实用、丰富,通俗易懂、可操作性强,既可作为高职高专院校经济、管理类专业的专业基础课教材,也可作为财会人员和经营管理者的参考书。
“财务会计”是会计专业的核心课程之一,具有较强的理论性和实践操作性。随着社会经济的发展和企业管理需求的提升,财务会计教材从编写理念和知识构架上必须要更贴近实际、更具有岗位指导意义。
为适应这一要求,本教材打破了传统的财务会计教材以会计要素为主线的内容体系构架,采用了更具实践指导意义的以岗位需求为主线的体系构架,对传统的财务会计教学内容按岗位需求进行了全新整合,并适量地穿插了会计岗位必须掌握的相关知识、技能,更好地体现了以素质教育和职业能力培养为主线的教育理念,更好地满足了预期就业岗位的要求。本教材课程体系结构科学、合理,符合高技能人才培养目标和相关专业技术领域的岗位(群)任职要求。
1. 教材编写的指导原则
(1) 与相关课程保持衔接,避免课程之间的重复。使读者在学习了基础会计课程之后,能够比较轻松地掌握财务会计课程的内容,为进一步学习企业纳税会计、会计报表编制与分析等相关课程奠定良好的基础。
(2) 注重理论与实际操作相联系。本教材结合我国现行相关政策法规和企业的实际情况,将岗位需求和实践中的会计工作经验融入教材案例,使学生通过实例学习,在掌握财务会计基本知识与基本技能的同时,为毕业后从事财务会计工作打下良好的基础,最大限度地缩短其知识储备与岗位胜任能力之间的差距。
(3) 编写语言通俗,简明易懂,便于学生自学和复习,注重提高学生自我分析问题和解决问题的能力。
(4) 适当地介绍一些财务会计学科的前沿知识,一方面可以拓展学生的知识面,另一方面可以树立成本效益观念,让学生懂得算为管用,管算结合,为学生专业能力的进一步提升拓展了合理的空间。
2. 教材特色
(1) 本教材以会计岗位职业能力需求为切入点,以岗位素质、知识、能力的分析为依托,对传统财务会计、成本会计、企业纳税会计、会计报表编制与分析等优化整合,把任务、能力要素落实到具体课程中,建立与会计岗位相互对应的实务与实践相结合的教学项目,弥补了课程内容交叉重复以及重理论轻实践的缺陷,着力培养学生的职业能力。
(2) 根据社会调查,企业的会计工作岗位一般分为出纳岗位、往来结算岗位、存货核算岗位、长期资产核算岗位、职工薪酬核算岗位、投资与筹资核算、财务成果核算岗位、会计主管岗位、稽核岗位等。以上岗位依据单位规模,可以一人一岗、多人一岗(大型企业)和一人多岗(小型企业),定期轮岗。本教程正是以此为依据,经过整合筛选,按照岗位需求,将课程主体分出纳岗位、往来结算岗位、存货核算岗位、长期资产核算岗位、职工薪酬核算岗位、筹资与投资核算岗位、财务成果核算岗位。每个项目之首有“知识目标”、“技能目标”,项目之尾有“知识训练”、“岗位技能实训”、“知识拓展”;项目以“引导案例”导入项目的知识技能,以“学中做”为例题,有“请思考”、“小贴士”提示重点知识与技能,以此构建会计岗位操作系统及与其相匹配的会计知识体系。
(3) 分项目教学,突出应用型、复合型人才的培养模式。本方案按照项目教学法的要求,借鉴了国内外先进的职业教学模式,为适应会计岗位基本素质和基本技能的需求整合优化了教学资源,设计了相应的教学项目,以应掌握的基本知识、基本技能,构筑公共知识平台,为获取职业资格证提供必要的任务支撑。教学目标定位在为培养学生胜任各个会计岗位的能力服务,既为就业后企业会计岗位轮岗做好了充分的能力储备,也为其后续的深层次的会计理论学习奠定了基础。教学内容丰富,体现了独特性、新颖性,适应了21世纪社会经济发展对会计岗位人才培养的需要,实现了知识、能力和素质培养三位一体的复合型人才培养模式。
本教材由河南农业职业学院杨应杰、吴腊担任主编,吕梁职业技术学院油新华、河南农业职业学院徐士珺、许昌职业技术学院王琪担任副主编。项目一、项目八由油新华执笔;项目二、项目五由徐士珺执笔;项目三、项目六由杨应杰执笔;项目四由王琪执笔;项目七由吴腊执笔。本教材由黑龙江工商职业技术学院王金妍老师担任主审。最后,由主编对全书作了修改和完善。
由于作者水平有限,书中难免有不足之处,敬请读者批评指正。
编 者
项目一 财务会计认知
任务一 财务会计的特点及工作组织
一、财务会计的概念及特点
二、财务会计的工作组织
三、会计法规体系
任务二 会计核算的一般原则
一、会计确认原则
二、会计计量原则
三、会计信息质量要求原则
任务三 会计计量属性及运用原则
一、会计计量属性
二、会计计量属性的运用原则
知识训练
知识拓展
项目二 出纳岗位 项目一 财务会计认知
任务一 财务会计的特点及工作组织
一、财务会计的概念及特点
二、财务会计的工作组织
三、会计法规体系
任务二 会计核算的一般原则
一、会计确认原则
二、会计计量原则
三、会计信息质量要求原则
任务三 会计计量属性及运用原则
一、会计计量属性
二、会计计量属性的运用原则
知识训练
知识拓展
项目二 出纳岗位
任务一 库存现金业务
一、现金管理制度
二、库存现金的核算
任务二 银行存款业务
一、银行存款账户的开立
二、银行结算方式
三、银行存款的核算
任务三 其他货币资金的核算
一、外埠存款的核算
二、银行汇票存款与银行本票
存款的核算
三、信用证保证金存款的核算
四、信用卡存款的核算
五、存出投资款的核算
任务四 备用金的核算
一、备用金的账户设置
二、临时备用金的核算
三、定额备用金的核算
知识训练
岗位技能实训
知识拓展
项目三 往来结算岗位
任务一 应收票据与应付票据的核算
一、应收票据的核算
二、应付票据的核算
任务二 应收账款与应付账款的核算
一、应收账款的核算
二、应付账款的核算
任务三 预付账款与预收账款的核算
一、预付账款的核算
二、预收账款的核算
任务四 其他应收款与其他应付款的
核算
一、其他应收款的核算
二、其他应付款的核算
任务五 坏账损失业务
一、坏账损失的概念
二、坏账的确认
三、坏账损失的核算方法
四、坏账损失的核算
知识训练
岗位技能实训
知识拓展
项目四 存货核算岗位
任务一 存货的确认、分类与计量
一、存货的确认
二、存货的分类
三、存货的计量
任务二 存货增加核算
一、存货按实际成本计价的核算
二、存货按计划成本计价的核算
任务三 存货发出核算
一、存货发出计价方法
二、存货发出账务处理
任务四 周转材料的核算
一、周转材料的概念和内容
二、周转材料的账户设置
三、周转材料的账务处理
任务五 委托加工物资的核算
一、委托加工物资的成本构成
二、委托加工物资的账户设置
三、委托加工物资的账务处理
任务六 库存商品的核算
一、库存商品的内容
二、库存商品的账务处理
任务七 存货的期末计价
一、存货期末计量原则
二、存货的期末计价
三、存货跌价准备的核算
任务八 存货清查的核算
一、存货清查方法
二、存货清查的账务处理
三、存货的披露
知识训练
岗位技能实训
知识拓展
项目五 长期资产核算岗位
任务一 固定资产的确认与初始计量
一、固定资产的确认
二、固定资产的初始计量
任务二 固定资产增加核算
一、购置固定资产的核算
二、建造固定资产的核算
三、其他方式取得固定资产的
核算
任务三 固定资产折旧和修理核算
一、固定资产折旧的概念及范围
二、固定资产折旧的计算方法
三、固定资产折旧核算
四、固定资产修理核算
任务四 固定资产的处置核算
一、固定资产终止确认的条件
二、应设置的账户和核算举例
任务五 固定资产的减值核算
一、固定资产价值减值的含义
二、固定资产减值核算
三、固定资产的披露
任务六 无形资产的核算
一、无形资产的确认与计量
二、无形资产增加的核算
三、无形资产摊销核算
四、无形资产处置核算
五、无形资产减值核算
六、无形资产的披露
任务七 长期待摊费用业务
一、长期待摊费用的概念
二、长期待摊费用的核算
知识训练
岗位技能实训
知识拓展
项目六 职工薪酬核算岗位
任务一 职工薪酬概述
一、职工薪酬的含义
二、职工薪酬的构成
任务二 职工薪酬的计算
一、职工薪酬计算的原始依据
二、工资的计算
三、奖金、津贴和补贴、加班
加点工资的确认
四、代扣款项的计算
五、实发工资的计算
任务三 职工薪酬的确认和计量
一、职工薪酬的确认原则
二、货币性职工薪酬的计量
三、非货币性职工薪酬的计量
四、辞退福利的计量
五、带薪缺勤职工薪酬的计量
任务四 职工薪酬的核算
一、职工薪酬的账户设置
二、货币性职工薪酬的核算
三、非货币性职工薪酬的核算
四、职工教育经费、工会经费的核算
五、辞退福利的核算
六、个人所得税代扣代缴的核算
知识训练
岗位技能实训
知识拓展
项目七 投资与筹资核算岗位
任务一 交易性金融资产的核算
一、交易性金融资产的概念、确认条件
二、交易性金融资产的账户设置
三、交易性金融资产的核算
任务二 长期股权投资的核算
一、长期股权投资的概念、内容
二、长期股权投资的计量
三、长期股权投资核算方法的转换
四、长期股权投资的核算
任务三 投资性房地产的核算
一、投资性房地产的概念、范围
二、投资性房地产的确认
三、投资性房地产的计量
四、投资性房地产的转换
五、投资性房地产的核算
任务四 借款业务的核算
一、借款的概念、种类
二、借款费用的处理
三、短期借款的核算
四、长期借款的核算
任务五 应付债券的核算
一、应付债券的概念
二、应付债券的核算
任务六 所有者权益的核算
一、所有者权益
二、实收资本的核算
三、资本公积的核算
四、留存收益的核算
知识训练
岗位技能实训
知识拓展
项目八 财务成果核算岗位
任务一 收入的核算
一、收入的确认
二、收入的账户设置
三、商品销售收入的核算
四、提供劳务收入的核算
五、其他业务收支的核算
任务二 费用的核算
一、费用的概念
二、管理费用的核算
三、销售费用的核算
四、财务费用的核算
任务三 营业外收支的核算
一、营业外收入的核算
二、营业外支出的核算
任务四 政府补助的核算
一、政府补助的概念和特征
二、政府补助的主要形式
三、与资产相关的政府补助的核算
四、与收益相关的政府补助的核算
任务五 所得税的核算
一、当期所得税的计算
二、所得税费用的核算
三、递延所得税资产的确认与计量
四、递延所得税负债的确认与计量
任务六 利润与利润分配的核算
一、利润的构成
二、利润分配的顺序
三、本年利润与利润分配的核算
知识训练
岗位技能实训
知识拓展
参考文献