本书以大众创业背景下的大学生为研究对象，考察社会网络对就业的作业机制，概括社会网络的概念、维度和测量方式及大学生求职、创业的影响因素；以社会认知理论为基础，根据“行为意向-行为-行为结果”的研究范式，探讨社会网络对大学生求职行为结果的影响；通过实证检验深入剖析校友连带、创业机会识别和创业资源获取间的内在关系，探讨校友连带在创业机会识别和创业资源获取中的作用强度，并针对性地提出提高大学生就业意愿，促进大学生就业的政策建议和对策措施。