《管理学》以古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论为框架，以管理的职能——计划、组织、领导和控制为线索，有针对性地介绍了国外管理学界的相关研究成果，较为系统地介绍了管理学的基本概念以及管理理论发展与演变的脉络，阐述了管理活动的基本规律、管理学的一般原理以及各种管理技术和方法。
　　《管理学》适合本科院校经济管理类专业的学生作为教材使用，也可作为企业管理者的参考用书。

　　管理的实践可以追溯到遥远的古代人类文明，但直到20世纪初泰勒的开创性贡献——《科学管理原理》一书的问世，才标志着人类告别经验管理阶段，进入科学管理时代。一百多年来，经过众多管理思想者的贡献，时至今日，管理学已成为一门独立、完整的学科，并影响着人类社会的诸多领域，在经济发展和社会进步中发挥着越来越重要的作用。21世纪，全球的管理者面对着更大范围的管理创新和变革。如何迎接挑战，成为世界各国政府、企业界和理论界共同关注的课题。
　　本书以古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论为框架，以管理的职能——计划、组织、领导和控制为线索，有针对性地介绍了国外管理学界的相关研究成果，较为系统地介绍了管理学的基本概念以及管理理论发展与演变的脉络，阐述了管理活动的基本规律、管理学的一般原理以及各种管理技术和方法。
　　管理学不是一门通过纯理论的演绎推理发展起来的科学，而是通过大量的管理实践和经验总结、抽象形成理论的科学。学习管理学，必须理论联系实际，吸取经验教训，寻求各自组织的管理之道。因此，本书每章末尾均附有案例，目的是通过案例讨论，加深理解和掌握，便于读者认真学习别人的经验做法，从中领悟管理理论的真谛与管理实践的方法。
　　本书在文字表达方面力求通俗流畅，简洁明了，内容安排力求完整统一。在编写过程中，作者参考和借鉴了国内外管理学界有关专家、学者的研究成果，引用了有关学者编写出版的案例，在此特向这些文献的作者表示诚挚的敬意和感谢！
　　本书适合本科院校经济管理类专业的学生作为教材使用，也可作为企业管理者的参考用书。
　　由于作者知识及经验有限，疏漏之处在所难免，希望读者批评指正。

第一篇 导论
第一章 管理与管理学
第一节 管理的含义与特征
第二节 管理者
第三节 管理学的含义、特点与作用
第四节 管理学的内容和研究方法
第五节 管理方法
思考题
案例：升任公司总裁后的思考
第二章 管理理论的发展与演变
第一节 中外早期管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 行为科学理论
第四节 现代管理理论
第五节 现代管理理论的发展趋势 第一篇 导论
第一章 管理与管理学
第一节 管理的含义与特征
第二节 管理者
第三节 管理学的含义、特点与作用
第四节 管理学的内容和研究方法
第五节 管理方法
思考题
案例：升任公司总裁后的思考
第二章 管理理论的发展与演变
第一节 中外早期管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 行为科学理论
第四节 现代管理理论
第五节 现代管理理论的发展趋势
思考题
案例：亨利·福特的故事
第三章 管理道德与社会责任
第一节 管理道德
第二节 管理的社会责任
思考题
案例：南京冠生园事件及其反思
第二篇 计划
第四章 计划、目标与战略
第一节 计划概述
第二节 计划的类型、原则和程序
第三节 计划的方法
第四节 目标管理
第五节 战略管理
思考题
案例一：两则小故事
案例二：顾军的打算
第五章 预测与决策
第一节 预测概述
第二节 预测的种类和方法
第三节 决策
思考题
案例：阿迪达斯怎么了
第三篇 组织
第六章 组织工作
第一节 组织概述
第二节 组织工作的概念、特点和原则
思考题：
案例：一盘散沙
第七章 组织设计
第一节 组织设计概述
第二节 组织结构设计
第三节 组织结构的类型
思考题
案例：荣董事长的困惑
……
第四篇 领导
第五篇 控制