《职业院校教师入门与教学基本功》介绍了职业院校教师必须具备的职业道德,在职业院校工作需要了解的工作要求与自身提升的方法,应当知道的职业教育的基本知识及教学基本知识,需要掌握的教学基本功与实践教学的应知应会,还介绍了相关的教学评价等内容。《职业院校教师入门与教学基本功》以问答式形式编写,对每一个问题除进行叙述外还附有简单案例,让读者能有更多的参考,使其更容易理解、复制或实践。
《职业院校教师入门与教学基本功》适合进入职业院校任教的教师用于提高教学水平。
《职业院校教师入门与教学基本功》既可以作为职业院校教师的培训教材,也可以作为企业兼职教师与师范院校学生的参考用书。
林润惠,广东轻工职业技术学院副院长,教授。从事职业教育39年,经历了自20世纪70年代开始的“开门办学”到现在的校企合作;参与校企合作谈判并促成学校与政府、行业协会、商会和企业合作的大小项目100多项,包括建立校外实习基地、校企合作建立科研技术服务机构、培训机构、校企合作建立二级学院等不同层次与类别的合作项目;主持多项校企合作科研课题,对校企合作有较长时间的研究与实践。
第一讲 职业道德
一、怎样做到依法从教
二、如何做到为人师表
三、爱岗敬业
四、怎样才算教书育人
五、怎样才算关爱学生
六、怎样才能做到治学严谨
七、怎样建立和谐的人际关系
八、教育公正是指什么
九、什么是教育良心
十、教师忌语忌事
十一、如何让学生正确了解社会
十二、如何建立教育威信
第二讲 工作要求与自身提升
一、职业院校的工作纪律有哪些方面
二、什么是“双师”结构教学团队
三、什么是“双师”素质教师
四、为什么职业院校要聘请兼职教师
五、如何选拔培养“双师”型骨干教师
六、职业院校的专业带头人培养应达到什么要求
七、高等职业院校的教师准入标准
八、如何提高专业教师的实践操作能力
九、教师的仪表要注意什么
十、如何正确看待社会兼职
十一、怎样开展科研工作
十二、如何开展社会服务
十三、怎样开展教学研究
十四、如何做好企业培训
十五、教师要参加哪些社会活动
十六、如何在学生中开展素质教育
十七、如何参与文化建设
十八、如何保持良好的工作状态
十九、如何看待职称的评定
二十、教师的职责是什么
二十一、做一名优秀的教师应从哪些方面努力
二十二、如何应对教学过程中的紧急情况和特别情况
第三讲 职业教育基本知识
一、职业教育特点有哪些
二、什么是工学结合
三、校企合作的内容是什么
四、教学对象与培养目标是指什么
五、什么是生产实习
六、什么是顶岗实习
七、什么是素质教育
八、什么是“教、学、做”一体化
九、什么是专业与课程
十、职业能力指哪些
十一、什么是课程标准
十二、形象思维与逻辑思维的区别是什么
十三、什么是显性知识与显性能力
十四、什么是隐性知识与隐性能力
十五、什么是情景教学
十六、什么是本科“压缩饼干”
十七、高职教育与学科教育及中职教育的区别在哪里
十八、职业教育教师的特点是什么
十九、人才培养模式是指什么
二十、教学模式是指什么
二十一、什么是人才培养方案
第四讲 教学基本知识
一、有哪几种教学方法
二、现有哪些教学手段
三、如何培养学生的各种能力
四、为什么要知道教育心理学
五、如何进行教学设计
六、教学技能包括哪些内容
七、有效组织课堂教学需要注意什么
八、如何达到教学目标
九、如何安排教学内容
十、什么是网络课程
十一、什么是精品课程
十二、什么是精品资源共享课
十三、什么是慕课
十四、如何编写工学结合教材
十五、怎样做好课堂总结
十六、一堂好课的标准和表现是什么
十七、如何创设学习环境
第五讲 教学基本功
一、如何备课
二、如何做好多媒体课件
三、如何组织课堂教学
四、如何考勤
五、如何上好第一节课
六、如何进行课堂表述
七、如何进行课程的讲授
八、如何板书
九、如何正确运用课件教学
十、如何维护课堂纪律
十一、如何向学生提问及回答学生的提问
十二、如何组织与收集丰富的教学资源
十三、如何因材施教
十四、如何运用框图
十五、如何组织讨论
十六、怎样调动课堂气氛
十七、如何组织考试与考证
十八、如何指导做毕业设计(论文)
十九、如何规范毕业设计(论文)
二十、如何进行课前课后谈话
二十一、如何进行课后辅导
二十二、如何在课内与学生沟通
二十三、如何在课外与学生沟通
二十四、如何布置作业和批改作业
二十五、职教课堂教学必须坚持的原则有哪些
二十六、职教课堂教学中有哪些常见问题
二十七、如何运用激励手段鼓励学生
二十八、如何降低补考率
二十九、如何运用教材和教学参考资料
第六讲 实践教学的应知应会
一、关于技能有哪些描述
二、关于技术有哪些概念
三、如何进行实践指导
四、如何指导学生在企业实习
五、如何进行实践总结
六、如何保证学生进行实践学习时的安全
七、如何进行演示与示范操作
八、如何理解技能不是教出来而是练出来的
九、不同专业类学生的实践规律有何不同
十、技能的练习有什么规律
十一、各类实习有什么不同
十二、如何为所指导的学生制订实践训练计划
十三、学生技能总是没达到要求,指导老师怎么办
十四、学生在实践训练环节中最害怕什么
十五、学生在实践训练环节中最喜欢什么
十六、校内实践与社会实践有什么不同
十七、仿真实习与真实的生产实习有什么不同
十八、企业兼职教师如何指导学生
十九、如何做好实践教学指导的准备
二十、如何设置实践指导环境
二十一、怎样才能既不耽误企业生产,又能让学生掌握技能
二十二、如何协调学生在顶岗实习中与各类人的关系
二十三、如何帮助学生克服实践中的各种问题
二十四、学生的扩展实习内容有哪些
第七讲 教学评价
一、如何做好教学总结
二、如何评价学生
三、如何评价学生的课程成绩
四、如何做好企业评教
五、如何评价自身的教学质量
六、如何看待学生对教师的评价
七、如何评价学生的实践成果
八、过程评价与结果评价的意义是什么
《职业院校教师入门与教学基本功》:
(二)落落大方,举止稳重端庄
教师除了要具有美的衣着仪表外,还要有美的举止,做到待人接物稳重端庄、落落大方。具体地说,教师职业道德对教师的举止有以下要求。
1.待人谦恭有礼,不粗野蛮横
如果教师对待学生彬彬有礼、温文尔雅,使学生感到教师和蔼可亲、平易近人,就容易建立起融洽师生关系,便于沟通,同时还能让学生从教师的礼貌行为中受到良好熏陶,有利于学生礼貌习惯的养成。相反,如果教师对待学生不讲文明礼貌,粗暴无礼,气势汹汹,恃强凌弱,不尊重学生,不仅会直接造成师生间的感情对立,还会使学生从教师粗野蛮横的举止中受到不良影响,养成坏的习惯。
2.举止端庄适度,忌轻浮放荡
教师是教育者,自己的举止不仅要礼貌,而且要端庄、正派、适度、得体、优美,让自己的举止体现出良好的道德文化修养,让美德表现在外部行为上。教师在与学生交往中,要让学生感受到自己举止中那具有丰富内涵的美。走路应步履稳健、抬头挺胸,表现朝气蓬勃和成熟向上的精神。
授课时的手势姿态,要举止适度,动作文雅,表现文明的气度。和学生交往谈笑,要热情而有分寸,亲切而讲究礼节,表现庄重而随和的品质。日常生活中要讲究卫生,遵守社会公德,不要乱抛纸屑、烟蒂、随地吐痰、践踏花草、把脚搁到桌凳上等。因为一个教师只有举止适度、行为端庄,才有利于建立自己的完美形象,受到学生的爱戴和欢迎,为学生树立良好的身教榜样,给学生以良好的精神感染。
(三)态度和蔼可亲、平易近人
培养和具有和蔼可亲、平易近人的态度,是教师职业道德对教师的基本要求。它要求每位教师必须做到以下两方面。
1.平易近人
教师在教育过程IIJ要注意自己的态度,明确老师以什么样的态度对待社会、人生和学生,学生也将以什么样的态度来看社会、人生和老师。如果一个教师在待人接物时谦恭有礼、坦然自若,面对成功和荣誉不骄傲自大,面对失败和挫折不悲观气馁,始终保持积极进取的态度,就会消除学生对教师的畏惧和对教师水平的怀疑之感,学生就会积极主动地接近教师,钦佩教师,学习教师。反之,如果教师态度恶劣,冷若冰霜,喜怒无常,使对方产生高不可攀或拒人于千里之外的感觉,就会引起学生的猜测和不安,吸引不住学生甚至失去学生。
2.和蔼可亲、宽容豁达
教师在教育学生时,要表现出师长的爱护和关切,目光要充满热情和希望,面孔要慈祥,态度要诚恳,表情要温和,情绪要稳定,给学生产生一种和蔼可亲的感觉,从而使得学生打心眼里喜欢老师,乐意接受老师的教化。如果教师不善于控制自己的情绪,端正自己的态度,对学生疾育厉色,忽而精神恍惚,忽而暴跳如雷,反复无常,捉摸不定,就会伤害学生的心灵,动摇学生对老师的崇敬与爱戴之情,有损教师在学生心目中的形象。因此,教师既要严格要求自己、控制自己的思想行为,又要以宽广博大的胸怀对待学生,宽容他们的过失和不足。
(四)教态自然从容
1.表情自然丰富
注意根据教学内容的需要而适当变换眼神、手势、面容、声调、体态等,表明自己对真善美的褒扬,对假恶丑的贬斥,以此启迪学生、引导学生、感染学生,培养他们求真、向善、爱美的品德,在讲课时,面部表情要庄重而亲切,目光要温和而慈祥,步态手势要稳健而有力,随时注意观察学生的反应,倾听学生的意见,与学生进行交流沟通。在进行提问时,可轻轻皱眉,以表示思索;当学生答非所问,不专心听讲时,缓缓摇头,以表示疑问;当学生回答令人满意时,点头赞同,表示鼓励;当学生不能回答,出现冷场时,则示意学生安静,认真听讲。不要唾沫横飞,自顾自侃侃而谈;不要东张西望,给人以魂不守舍的感觉;也不要呆若木鸡,一幅若无其事的样子;更不能手舞足蹈,像个跳梁小丑似的。此外,教师还要努力改掉举止、姿态上的一些不良习惯甚至怪癖,比如讲课时搔首抓耳,与学生相处时勾肩搭背,翻书时用手指放在口中沾唾沫,站在讲台上不停地抠鼻子、玩粉笔,等等,因为这些“教态”会贬低教师的形象,引起学生的哄笑或者厌恶,削弱教师在学生心目中的威信,降低教育效果。
2.仪态从容淡定
教师在教学过程中,不管什么时候,面对什么情况,都要表现出博大高深的知识涵养、沉着冷静的性格气质、成熟稳定的思想情绪、进取自强的人生态度、勇谋兼备的才干本领。不能因为自己心境不佳、身体不好或个别学生偶尔“捣乱”、违反纪律,动辄发脾气、耍态度,拍桌子、砸东西,更不能把自己对一些人或事的不满情绪转嫁到学生头上,将学生视为发泄情绪的“替罪羊”。当师生之间发生误会或学生对老师不够礼貌时,也应该表现出宽容和气量,而不要疾言厉色、暴跳如雷。
……