第一章 绪论 001
一、中国现代学徒制的由来和发展 002
二、中国现代学徒制的意义 003
三、研究的基本思路及主要内容 006

第二章 学徒制的概念界定与理论构建 008
第一节 　学徒制的核心概念 008
一、学徒 008
二、学徒制 009
三、现代学徒制 010
四、企业新型学徒制 013
第二节　现代学徒制的理论构建 014
一、学习理论 014
二、缄默知识理论 015
三、关键能力理论 016
四、终身教育理论 016
五、情景学习理论 017

第三章 学徒制的国际探索 018
第一节　美国学徒制 018
一、美国学徒制概况 018
二、美国现代学徒制的核心要素 023
三、美国现代学徒制的特点 029
第二节　德国学徒制 030
一、德国学徒制概况 030
二、德国双元制的核心要素 043
三、德国双元制的特点 049
第三节　英国学徒制 053
一、英国学徒制概况 053
二、英国现代学徒制的核心要素 060
三、英国现代学徒制的特点 066
第四节　日本学徒制 067
一、日本学徒制概况 067
二、日本现代学徒制的核心要素 072
三、日本现代学徒制的特点 076
第五节　澳大利亚学徒制 077
一、澳大利亚学徒制概况 077
二、澳大利亚学徒制的核心要素 083
三、澳大利亚学徒制的特点 092

第四章 中国学徒制的历史追溯与发展 094
第一节　中国学徒制的早期萌芽与发展 094
一、中国古代时期的学徒制 094
二、中国近代时期的学徒制 096
三、中国社会主义革命和建设时期的学徒制 097
四、 中国改革开放和社会主义现代化建设新时期的学徒制 098
五、中国特色社会主义新时代的学徒制 099
第二节　中国新型现代学徒制基本要素 101
一、现代学徒制的基本要素 101
二、企业新型学徒制的基本要素 127
三、中国现代学徒制与企业新型学徒制的比较 131
第三节　中国新型现代学徒制实施现状 133
一、现代学徒制试点运行现状 134
二、企业新型学徒制试点情况 145

第五章 中国特色现代学徒制的特点与突破创新 148
第一节　中国特色现代学徒制的架构特点 148
一、组织维度特点 148
二、实施维度特点 152
三、考核维度特点 153
第二节　中国特色现代学徒制中师徒关系的文化特征 156
一、学徒制师徒关系的类型 156
二、中国特色现代学徒制师徒关系的变化特征 159
三、中国特色现代学徒制师徒关系的创新 160
第三节　中国特色现代学徒制的教学管理优化 162
一、教学标准优化 162
二、课程体系重构 166
三、教学质量监控体系完善 176
第四节　中国特色现代学徒制的学生管理优化 189
一、学徒课业训练管理 189
二、学徒安全与心理健康管理 195
三、学徒生活管理 196
第五节　中国特色现代学徒制师资队伍转型与重组 197
一、双导师团队的构建 197
二、导师选拔 199
三、导师团队重构 201

第六章 中国特色学徒制的高质量发展思考 204
第一节　中外现代学徒制比较分析 204
一、中外现代学徒制的相同点 204
二、中外现代学徒制的不同点 205
第二节　中国特色学徒制高质量发展的思考 209
一、中国特色学徒制高质量发展的逻辑必然 211
二、中国特色学徒制高质量发展的路径思考 213

附录1 219

附录2 230

参考文献 238

后记 244