《产学研联盟中企业动机与绩效：基于生态位理论》基于生态位理论，根据企业生态位“态”和“势”的差异，将企业加入产学研联盟的动机分为资源导向动机、学习导向动机、成本导向动机和环境导向动机四类，循此路向，分析了产学研联盟中企业动机的本质。利用演化博弈理论，深入探讨了合作伙伴在产学研联盟中的行为特征。在文献回顾的基础上，基于过程观构建了产学研联盟“动机-行为-绩效”的理论模型，并利用实证研究方法重点研究了企业动机、行为与产学研联盟绩效间的关系等内容，揭开了产学研联盟构建过程中起始点和终止点之间的黑箱，即联盟中企业动机对联盟绩效产生作用的途径，拓展了现有关于产学研联盟绩效影响因素的研究，丰富了该领域的研究思路，对于指导产学研联盟实践具有参考性和启示性。
　　《产学研联盟中企业动机与绩效：基于生态位理论》适合研究生、政府部门及企事业单位从事战略联盟、合作以及技术创新工作的广大读者学习参考。

　　徐飞，博士，上海交通大学战略学教授，博士生导师，战略管理研究中心主任，美国麻省理工学院（MIT）、哈佛大学高级访问学者，教育部新世纪优秀人才，中国创新创业学会副会长，中国管理学会组织与战略专业委员会副主任，中国企业管理研究会副理事长，上海市行为科学学会会长，上海市青联副主席，曙光杰出学者。主要从事战略管理、博弈论、高科技企业的发展机理与政策激励，战略联盟机理与动态稳定性等方面的研究。历任上海交通大学安泰经济管理学院执行院长，校长助理，现任上海交通大学党委副书记，校通识教育指导委员会主任。《管理学家》特邀主编，《战略管理》副主编，《系统管理学报》编委，《Frontiers of Business Reseatch in China》学术顾问，出版《战略管理》、《企业战略管理》、《二象对偶空间与管理学二象论——管理科学基础探索》、《管理学中的伟大思想：经典理论的开发历程》等著作和译著。秦玮博士，毕业于上海交通大学安泰经济与管理学院企业管理专业，长期师从徐飞教授，从事战略管理、战略联盟、技术创新管理等方面的研究，在《工业工程与管理》、《科学学与科学技术管理》、《上海管理科学》等重要管理学术期刊上发表论文数篇，并参与国家自然科学基金和教育部资助课题项目的研究。现为上海交通大学附属第六人民医院助理研究员，主要研究领域：战略联盟、技术创新管理。

第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 问题的提出
1.3 研究意义
1.4 研究方法、内容和结构
1.5 论文创新点

第2章 文献回顾与述评
2.1 引言
2.2 产学研联盟中企业动机的理论基础
2.3 产学研联盟绩效研究综述
2.4 生态位理论研究综述
2.5 本章小结

第3章 产学研联盟中企业动机研究
3.1 引言
3.2 生态位理论的解释
3.3 企业动机的类型
3.4 本章小结

第4章 产学研联盟伙伴行为研究
4.1 引言
4.2 产学研联盟伙伴行为演化博弈基本模型
4.3 引人“态”、“势”参数的产学研联盟伙伴行为演化博弈改进模型
4.4 数值实验
4.5 案例
4.6 本章小结

第5章 产学研联盟“动机一行为一绩效”的理论模型
5.1 研究维度
5.2 产学研联盟中企业动机与绩效关联假设
5.3 产学研联盟中企业动机与行为关联假设
5.4 企业合作行为与联盟绩效关联假设
5.5 企业合作行为的中介作用
5.6 理论模型
5.7 本章小结

第6章 产学研联盟“动机-行为-绩效”的实证检验
6.1 问卷设计
6.2 变量设计与测量指标
6.3 数据收集与有效性控制
6.4 数据分析方法描述
6.5 实证分析
6.6 本章小结

第7章 结论与展望
7.1 研究结论
7.2 实践启示
7.3 研究不足及展望
附录一 访谈提纲
附录二 调查问卷
参考文献