组织文化测量一直以来既是文化研究的热点，也是一大难点。本书基于文化质量管理原理、文化质量预警系数理论、文化质量周期理论，致力于组织文化（作为一个有机系统）测量原理和方法的构建，并运用所构建的理论和方法，对一个小型组织及一个区域社会的文化软实力进行了实际测度。本书提出的文化测量原理和方法具有一定的前沿性、创新性、实践性。

自序
前言
引论：文化“公地悲剧”
上卷 文化测量基本原理
第一章 文化测量术语、定义和主要指标
第二章 重新思考公共文化
第三章 文化质量周期理论
第四章 文化质量预警系数理论
第五章 文化测量的几个基本维度
第六章 组织文化测量：理论基础与CQO量表
第七章 区域社会文化软实力测量：测量维度与计量模型
第八章 公共文化服务绩效测量理论模型
第九章 文化的公共性与文化财政决策模型研究
第十章 文化测量量表制作的原则与方法
下卷 案例分析 自序
前言
引论：文化“公地悲剧”
上卷  文化测量基本原理
  第一章  文化测量术语、定义和主要指标
  第二章  重新思考公共文化
  第三章  文化质量周期理论
  第四章  文化质量预警系数理论
  第五章  文化测量的几个基本维度
  第六章  组织文化测量：理论基础与CQO量表
  第七章  区域社会文化软实力测量：测量维度与计量模型
  第八章  公共文化服务绩效测量理论模型
  第九章  文化的公共性与文化财政决策模型研究
  第十章  文化测量量表制作的原则与方法
下卷  案例分析
  第十一章  M公司CQO测量报告
  第十二章  Z省公共文化服务效能研究报告
  第十三章  结论与展望：走向文化公共治理
书评一  这本书，拿住了文化（张国清）
书评二  文化管理理论和实践的新视野（陈立旭）
附录一  M公司CQO测量统计数据频数频率汇总表
附录二  M公司CQO测量统计数据交叉分析结果汇总表
附录三  Z省公民意识测量统计数据频数频率汇总表
附录四  吴福平黄金数列与斐波纳契数列对应表
附录五  动态复杂自反馈系统变动拟合曲线
索引
参考文献