本书是王强老师2003—2006年任教清华大学深圳研究生院期间讲授“人力资源管理与开发”这门全院公共选修课中的“职业生涯规划”部分时的学生作业优秀篇章，每篇都附有王老师的精彩点评，师生共同愿意与对此主题感兴趣的同学们分享。每位同学对自己的未来都有不同的美好憧憬，每篇文字都可以给读者带来不同的启发。其真诚，其理想，虽时间已过去10年，依然让人感动。书中的这20多位同学，你们现在都各自在哪里工作？是按照你们10年前的规划实践的吗？王老师期待与大家再谱写新的篇章。
本书适合每位高校学子，也适合走上工作岗位的人作为参考书。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
职业生涯设计的前提是，应该知道自身优势是什么，并将自己的生活、工作和事业发展都建立在这个优势之上，这样方能成功。每个人都有天生的优势，一个人拥有优势的种类和数量并不重要，zui重要的是，是否知道自己的优势是什么。我们发现，那些成功者一般都了解自己优势的所在。但在现实生活中，一般人很难把握自己的优势是哪种类型。有一个简便的办法，可以让你知道自己的优势何在。本书结合清华学子的实例，将告诉您如何规划自己的职业生涯设计，如何更好地做好自己。
王强，福耀集团副总裁，管理学副教授、博士后，清华电机系博士；福建省大学生创业扶持促进会秘书长。曾出书9本，其中，《学习型政府——政府管理创新读本》（2002年）在政府创新领域文献被引频次排第6；《众包与威客》（2015年）获得和讯财经图书排行榜2015年度zui具互联网思维创新奖diyi名。曾在新加坡国立大学、香港中文大学访问研究（副研究员）。1997—1998年任清华电机系本科生班主任并在教书育人研讨会上发言，任教清华大学深圳研究生院期间获得清华教学成果二等奖。在企业有十几年的实战经验，zui得意的一次商战谈判经历是2010年谈判购买土地，zui终以低于市场价2000万元的价格成交。
第1章运用HR知识规划个人职业生涯1
第2章志在环境保护事业9
第3章大学里的物流专业教授23
第4章人力资源经理33
第5章天生我才46
第6章喜欢做调查工作56
第7章底薪3000即可60
第8章国际一流的材料科学家72
第9章个人职业生涯规划77
第10章集成电路设计师83
第11章人力资源主管88
第12章大型企业的人力资源管理或管理咨询94
第13章董事长100
第14章煤炭高校的物流教授106
第15章首席技术官118
第16章大学校长、副部长、企业总裁126
第17章联合国的首脑133
第18章环境专业的大学教授140
第19章职业生涯PPDF145
第20章职业经理人149
第21章技术开发小组组长或经理156
第22章香港律师行里的律师161
第23章物流信息化方案咨询师164第24章跨国企业代理商168
第25章我的创业规划175
第26章从物流工程师到职业经理人181
第27章想做与人打交道的工作187
第28章到高校做一位义工教员190
第29章王勇未来10年的规划195
蓝图——清华学子的职业生涯设计
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