本书稿精选大成律师事务所律师近年来办理的劳动与雇佣经典案例（包括诉讼与非诉）汇编成册。其中60余个诉讼案件，围绕劳动关系认定、劳动合同管理、劳动报酬与工时休假、社保与福利、保密与竞业限制等主题，从案情介绍、司法认定、案例评析、类案观点等角度，结合当地司法机构的类案裁判规则，针对企业常见的热点难点等管理问题进行细致解析，最后还总结出实用的合规建议。35个非诉项目，涉及裁员、企业HR制度与民主程序、破产重组等员工安置、群体性事件应对、商秘及不竞争、员工舞弊及合规调查等，梳理项目疑难点，总结办案心得与亮点，部分项目还配以文书模版，供企业HR管理者参考和适用。

 大成劳动与人力资源专业委员会，是整合大成律师事务所全球法律服务网络内的劳动与人力资源管理的专业团。专委会现有劳动法律师100余位，在协助客户建立劳动和人力资源管理体系、处理日常劳动合同、处理劳动争议、参与企业改制、重组、清算中的人力资源安排等方面拥有丰富经验，为上万家企业提供劳动法律服务，其中包含诸多世界500强及中国500强企业。