人工智能是引领未来的战略性技术，对就业的影响是把“双刃剑”，不仅带来了就业冲击风险，而且也创造了新增就业机会。就业是民生之本，加快发展人工智能的同时，防范就业冲击风险，抓住就业创造机遇，则须从理论高度厘清“双刃剑”影响。相关研究日益丰富，但基于中国现实情境的研究明显不足。为此，本书紧扣中国现实情境，基于偏向型技术进步等一些相关理论，以工业机器人使用为例，理论探讨人工智能对就业的作用机制，并实证研究和案例分析人工智能对劳动力就业及其工资收入产生的影响。

周世军，经济学博士，安徽工业大学教授、硕士生导师、商学院副院长，马鞍山市人文社科专家，安徽省科技厅专家，教育部学位论文通讯评审专家，中国商业统计学会理事。主要研究领域为数字经济、收入分配以及大数据挖掘等。以第一作者在《金融研究》《财贸经济》等期刊发表CSSCI论文20余篇，著有《论制度壁垒与城乡收入不平等》《中国城乡居民收入决定及其不平等演化：基于人力资本视角的城乡共同富裕论》。研究成果被人大复印报刊资料、中国社会科学网和国务院发展研究中心信息网全文转载。主持完成国家社科基金、教育部人文社科基金、全国统计科学研究重点项目、世界银行贷款项目等重要课题10余项。