《游戏化战略 虚拟现实重构企业管理新模式》从游戏化概念、游戏化思维、游戏化商业、游戏化教育、游戏化管理，用游戏化思维投资、工作、生活等九大方面，为读者打开了一扇崭新的大门，让读者通过这扇大门连接现实世界与虚拟世界，发现游戏世界里的巨大智慧，收获巨大惊喜！本书适合企业管理者、创业者以及对“游戏化”这一话题感兴趣的读者阅读与学习。

1.关于游戏化，当下普通的定义的是运用游戏元素和数字游戏设计技巧，应用于非游戏的场景以解决教育、商业、社会影响等一系列问题。可见，游戏化是一件严肃的事情，是把游戏的元素用在非游戏场景，而非只是游戏玩家的福利，它是一种有效的“工具”，这个“工具”可以让原本枯燥难以忍受的事变得简单、有趣。
2.这个世界的人与人互动方式已经改变，而游戏化战略将成为开创未来商业模式的创新动力。在人才和市场份额，这两项重要的竞争中，如果企业缺乏与客户、员工以及相关利益者的充分互动，一切就已经注定失败。在全球竞争的时代，技术从根本上降低了竞争的准入门槛，而更强的参与性才是企业的竞争优势，而游戏化正为互联网公司提供了增强参与性的方法。
3.游戏化不仅能够在学习中的运用，实际上，游戏化还可以运用到很多方面，如商业、投资、管理、工作、教育等，更为重要的是，游戏化有助于我们思维的改变，我们大多数人从小接受的教育模式是固化的，导致思维模式也已经固化了很多年，而游戏化思维有助于我们走出固化的思维模式。
4.思维决定行为，行为决定作为，思维模式的改变，势必会对我们产生积极的影响。本书意在传播游戏化思维和战略，让更多人认识到游戏化中蕴含的巨大智慧，以及它对商业、管理、投资、教育等诸多方面的非凡意义。本书从多个领域解读“游戏化”的应用，如企业管理、投资、教育、商业等，突破了游戏化仅用于商业的固有思维。
5.“游戏化”不仅已颠覆娱乐和媒体行业，它在商业、管理、金融、教育和医疗领域也必然掀起一场革命。“游戏化”满足了人类爱玩的本性，将原本枯燥无味的事情变得生动有趣，从而提高雇员及用户的互动兴趣，极大提高人们的参与体验。

刘沐真
大玩家投资创始人，专注投资新娱乐、垂直游戏、消费升级类的创新型企业，新商业规则专家。二十余年游戏化研究经验，擅长投资估值快速倍增的黑马企业。

Chapter 1游戏化时代来了　 // 1
什么是游戏化　 // 1
游戏化的三大好处　 // 3
游戏化的十大元素　 // 14
最简单的游戏化设计　 // 20
游戏化的终点是“半游戏化”　 // 21


Chapter 2　游戏化思维：这里的思维每天都是新的　 // 23
游戏化思维为什么那么有效　 // 23
我的“道”是游戏　 // 24
特权思维　 // 28
成长性思维　 // 29
删除思维　 // 30
框架思维　 // 31
单线程思维　 // 34
顺风思维　 // 35
洗点思维　 // 38
主公思维　 // 39
攻略思维　 // 40
“武将技”思维　 // 42
打爆思维与混分思维　 // 43


Chapter 3　游戏化商业：建构游戏的价值　 // 45
游戏应该是生活的一部分　 // 45
游戏的演变史　 // 46
游戏规则设计的八大机制　 // 48
如何设计让参与者满意的游戏规则　 // 52
设计游戏规则要加入不可预测性　 // 53
适合自媒体的游戏化工具　 // 54
游戏化流程的运用总结　 // 55


Chapter 4　游戏化教育：寓教于乐，寓学于乐　 // 57
一个把学习游戏化的平台——在行　 // 57
一个小设定，瞬间让你的孩子爱上写作业　 // 58
游戏世界里的二八定律　 // 60
培训，是金矿还是陷阱　 // 61
你的分享如何让参与者接受　 // 64


Chapter 5　游戏化管理：像玩游戏一样管理公司　 // 67
游戏化管理的好处是什么　 // 67
如何快速使用游戏化管理　 // 68
游戏化管理五步法　 // 70
游戏化管理的四大要点　 // 73
游戏化管理之人物属性　 // 76
游戏化管理之奖惩规则　 // 78
游戏化管理之游戏目标　 // 80
游戏化管理之“套装理论”　 // 83
游戏化管理的关键在于参与的人　 // 86
“人”是游戏化管理中最重要的主题　 // 87
如何确立企业的价值观　 // 91
什么是自驱动　 // 93
用即时反馈机制缩短成功的周期　 // 95
感谢那些与我们针锋相对的人　 // 96


Chapter 6　揭秘：用游戏化思维拿投资　 // 99
有一本万利的投资项目吗　 // 99
估值到底是什么东西　 // 100
互联网众筹的心得与思考　 // 102
合作共赢才能多做事　 // 105
持久盈利就要做“自闭环”　 // 107
创业的两种形态　 // 109
创业：找对人就成功了90%　 // 111
当心“伪土豪”坑了你的前途　 // 112
我是如何打造全自动赚钱公司的　 // 113
做互联网，你为什么会迷茫　 // 115
你其实懂互联网思维　 // 116
为什么女性创业者更容易赚到钱　 // 117
你的竞争对手是谁　 // 118
懂了这个规则，就不会再赔钱　 // 119
现实世界“脱坑”指南　 // 121
从版本英雄看现实趋势　 // 122
降级论与升级论　 // 124
为什么你成功那么难　 // 125


Chapter 7　他们都在“游戏化”：把工作当成一种乐趣　 // 129
工作才是最好玩的游戏　 // 129
创始人应该具备的人物属性　 // 131
创始人的“降维攻击”　 // 132
提高领导力的六大系统　 // 133
人物模型的三大母属性　 // 139
简易人才识别工具　 // 141
人生赢家的必备属性之一──被爱的能力　 // 142
“英雄联盟”式用人法　 // 144
可怕的“钉耙猫”现象　 // 145
获胜条件要定得适中　 // 147
努力就有回报的方法是什么　 // 148
游戏化助你成为喜欢的自己　 // 153


Chapter 8　游戏化案例：异想天开的成就　 // 155
学英语so easy　 // 155
理解了规则更容易成功　 // 158
潜意识喂养法　 // 159
把困难设计成游戏　 // 160
善用惩罚机制来做必须要做的事　 // 162
给自己设定游戏规则来减压　 // 165


Chapter 9　个人心得：游戏正在改变一切　 // 167
我对激励机制的一些看法　 // 167
你的好感度拿捏得怎么样　 // 168
我理解的时间法则　 // 170
我理解的空间法则　 // 172
你的想象力价值千万　 // 173
进步慢了就应该换个环境　 // 175
多维度价值　 // 176
多维度成长　 // 178
你的致命弱点你不知道　 // 181
穷人为什么穷　 // 182
自身价值与展现价值　 // 184
什么是1万小时定律　 // 185


附录　大玩家传媒模式解析　 // 187