这本书介绍了一种以创新为核心的解决问题的方式：架构创新。它使用“设计思维”，但是又**了那些借用的技术技巧。架构创新关注的是使用新方法去理解问题情境本身的能力，而不是问题的解决方案。作者描绘了架构创新过程的九个步骤，并通过一系列案例阐释了其在解决实际问题过程中的应用。提供了应用架构创新的工具和方法，是一本自助手册而非指导教程，帮助从业者去开发自己的问题解决方案和创新思路。
“吉斯·多斯特在他的新书《不落窠臼》中提供了用设计驱动创新的实用方法。他的架构创新方法运用设计思维使复杂棘手的问题得到解决。所有希望以创造价值取胜而非依靠成本竞争的企业管理人员都应该熟知这套方法。我向全球商业界力荐此书。”
——Goran Roos，澳大利亚斯威本科技大学设计系战略设计专业教授。
“吉斯·多斯特在他的新书《不落窠臼》中提供了用设计驱动创新的实用方法。他的架构创新方法运用设计思维使复杂棘手的问题得到解决。所有希望以创造价值取胜而非依靠成本竞争的企业管理人员都应该熟知这套方法。我向全球商业界力荐此书。”
——Nigel Cross，英国开放大学设计研究方向名誉教授。
“一段解决新世纪问题的迷人之旅。吉斯·多斯特突破了当今设计思维类畅销书籍肤浅的潮流和陈旧的处方，创造出一套坚实又清晰的架构，解释了设计如何解决我们的社会和经济问题。我定会向我的商学院的学生们教授这套方法。”
——Roberto Verganti，米兰理工大学领导创新方向教授。
作者吉斯·多斯特是悉尼科技大学设计创新专业教授。他曾在多家设计公司担任过产品设计师，还以一名研究员的身份研究过设计师的工作方式。他对设计及理解设计的运作方式充满热情，研究的重点是在设计、哲学和商业科学领域建立新的理解。这些年来，他发表了大量学术文章，出版了多本学术著作，本书即是他在创新思维和实践方面的理论结晶。
译者章新成，武汉理工大学设计艺术学硕士，韩国国民大学交互设计专业博士，先后赴韩国光州大学、马来西亚王子学院、上海同济大学进修。现任教于九江学院数字艺术专业，担任中芬游戏与动画实验室负责人，九江学院协同创新团队骨干成员。主要从事数字媒体艺术和交互设计方面的教学和研究，主持参与多项省部级和校级重大课题。
目录
第1章 挑战
问题变得越来越难以驾驭
挑战
勇往直前
第2章 创新者
青年设计师基金会
设计抑制犯罪中心
向创新者们学习
第3章 从设计中学到的经验
关于设计的4个问题
设计实践的剖析
在设计中学到的5点经验
第4章 架构创建的模型
架构创建
案例研究
初步总结
第5章 架构创建的原则与实践
架构创建的原则
架构创建的一些实践
第6章 开放的、复杂的、动态的和网络化的组织
驱动创新
推进架构创新
第7章 架构创新面临的3个挑战
从不同的角度看待问题
从不同的角度思考问题
从不同的角度处理问题
第8章 架构创新的艺术
付诸实践
行动路径
附录1 工作中的专业设计师
附录2 设计是一种“搜索”还是“学习”？
附录3 需要更多的研究
附录4 灵感
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