本书可分为三个部分：理论部分、构建部分、实践部分。理论部分：从社会管理创新的时代背景入手，分析社会管理和社会管理创新的基本概念、功能特征和价值取向，进而从一般理论、生态理论、协同理论、开放式创新、分布式创新等方面梳理有关社会管理创新的基础理论。构建部分：从我国社会管理创新的发展沿革和现状入手，分析我国社会管理创新当前所面临的问题和重大意义，从“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”四个方面阐述社会管理创新的工作格局，在此基础上分析社会管理创新的指导思想、基本原则、发展目标和资源保障。实践部分：开创性地提出社会管理创新的绩效评估、实践方法和政策工具，并逐一进行解构和分析，通过这些实践方法和工具，结合党和政府的方针政策、工作部署，进一步明确社会管理创新的实践内容。本书适合高等学校本科生、研究生以及MPA学员作为教材使用，也可供党政部门和企事业单位的各级管理人员及其他相关人员参考。