本书针对中国加入世界贸易组织以来，国内外普遍出现的劳动者报酬占比快速下降的收入分配现象进行了深入分析，以此通过理论和实证的方法研究全球化对劳动者报酬占比的影响机理。研究结果表明，以跨国企业全球布局形式的全球价值链贸易模型对全球不同生产效率的生产要素收入份额产生不同的影响效应。尤其是中国入世以来，在鼓励外商直接投资、出口导向性和国内外贸易关税政策等政策因素影响下，贸易的要素结构、税收结构、所有制结构和模式结构对劳动者报酬占比产生重要影响。研究成果尝试从开放的角度研究收入分配理论，在国际贸易理论中融入收入分配理论，具有较好的创新价值。

    罗海蓉，男，1984年5月生，上海人。2010年获新加坡国立大学公共政策硕士学位，2017年获上海社会科学政治经济学博士学位。在上海WTO事务咨询中心咨询师，业务青年骨干，迄今多次参与国家商务部、财政部、工信部等国家部委和上海市财政局、发展研究中心等地方政府机构的课题研究工作，曾主持商务部研究课题1项，市财政局研究课题1项；迄今多次参与国家社科研究课题、省部级社科研究课题的研究，并在国内外期刊上发表多篇学术论文；主要研究方向为国际贸易政策与收入分配问题。

第 1 章 导　论 001
1.1 研究背景及意义 001
1.2 研究目标 004
1.3 研究框架 005
1.4 研究创新及不足 009
第 2 章 贸易与收入分配相关理论及文献综述 012
2.1 收入分配理论综述 012
2.2 劳动者报酬的相关理论 015
2.3 贸易结构对收入分配影响的文献综述 024
2.4 贸易结构影响收入分配的理论演进 039
2.5 文献及理论评述 047
第 3 章 传统贸易结构理论与劳动者报酬占比分析 050
3.1 构建在比较优势理论基础上的贸易结构与劳动者报酬占比 050
3.2 构建在要素禀赋理论基础上的贸易结构与劳动者报酬占比 054
第 4 章 新贸易结构理论与劳动者报酬占比分析 056
4.1 产业内贸易结构与劳动者报酬占比 056
4.2 产品内贸易结构与劳动者报酬占比 059
第 5 章 贸易结构与劳动者报酬占比的经验观察 067
5.1 劳动者报酬占比变化趋势观察 068
5.2 贸易结构与劳动者报酬占比的经验观察 077
第 6 章 贸易的要素结构对劳动者报酬占比影响机理与实证 091
6.1 不同生产要素创造的价值存在差异 092
6.2 资本、国际资本向要素回报率高的地方流动 094
6.3 不同技能水平劳动力的流动性存在差异 101
6.4 中国生产要素禀赋结构变化趋势 107
6.5 中国贸易要素结构实证检验 112
6.6 小结 118
第 7 章 贸易的税收结构对劳动者报酬占比影响机理与实证 119
7.1 进口关税对劳动者报酬占比影响的理论机制 120
7.2 出口退税政策与劳动者报酬占比变化 125
7.3 加工贸易方式与劳动者报酬占比 133
7.4 《信息技术协定》关税削减对劳动者报酬占比影响 137
7.5 小结 141
第 8 章 贸易的所有制结构对劳动者报酬占比影响机理与实证 143
8.1 不同所有制贸易企业的劳动者报酬占比结构变化 144
8.2 贸易企业所有制结构与劳动者报酬占比变化的影响机制 148
8.3 国际社会责任下所有制企业与劳动者报酬占比的变化 152
8.4 实证检验 157
8.5 小结 161
第 9 章 贸易的模式结构对劳动者报酬占比影响机理与实证 162
9.1 贸易模式结构变化趋势 163
9.2 中间品贸易与劳动者报酬占比的变化 167
9.3 实证检验 169
9.4 小结 176
第 10 章 总结及政策建议 177
参考文献 180