本书通过“修正力”和“企业修正型组织”理论，为全球企业突破“短寿”瓶颈提供解决方案。

李儒奇，本书总策划、中国企业文化管理师认证委员会委员、首批通过认证的50位中国首席企业文化官（CCO）之一、中国优秀企业文化策划师，创设“会创利智信”的“东方企业新儒家思想”，荣获中国企业文化孔子奖，时任吉林电视台总编室副主任。

序
中国企业——用自己的方式说话
中国企业界“零”的突破
前言 修正力，为世界企业短寿开方
第一部 一场禅声晓月下的师徒对话
第二部 修正力——中国企业哲学的第一块基石
第一章 企业短筹——残酷的全球企业现实
第二章 全球成长企业短寿的“六大死因”
第三章 修正力——中国人，为“全球企业长寿”开方


第三部 企业中医思维——修正力的智慧之源
第一章 东方智慧的瑰宝——中国中医
第二章 中国知识产权的“企业中医思维”


第四部 企业修正型组织的创建
第一章 修正型组织的企业哲学观
第二章 修正和创新是企业走向健康卓越的硬币两面——“企业行为层次五个阶段”的历史性发现
第三章 修正型组织的东方企业思维
修正型组织的企业五步修行法


第五部 儒，并创造着——锻造员工“修正力”
第一章 “新儒家国家”经济的东方奇迹
第二章 儒家思想下东方企业中的人性特征
第三章 企业新儒思想的人性观基础——“人之初，性本太极”
第四章 员工“修正力”的锻造——东方企业的新儒家思想
第五章 儒家企业文化的全球化趋势


第六部 内圣外王的企业修正型领导——“正己修人”的东方企业家修炼
第七部 关于修正思想的中西方智慧碰撞
第八部 “有为企业，无量修正”
结语
后记