这本书是励志图书的鼻祖，首版于1937年。自初版以来就是一本超级畅销书，至今已售出1500万册。这本书在今天与初版时一样，仍然非常实用．因为戴尔·卡耐基对不变的人性有着深刻的理解。卡耐基认为：“金钱上的成功只有15%归功于专业知识，而有85%归功于‘表达自己观点的能力，承担领导责任的能力，唤起人们热情的能力。’”卡耐基以历史上著名人物、商界领袖、日常生活中的普通人为例，阐述了他的这些重要观点。

本书是一部系统研究马克思主义与马克思主义中国化之间、马克思主义中国化重大理论成果之间逻辑互动关系的学术专著。《马克思主义中国化的发展逻辑研究》坚持以马克思主义唯物史观为指导，立足于马克思主义中国化的历史进程及理论视域，在宏观层面上深入揭示出马克思主义中国化进程中的历史发展逻辑、理论创新逻辑、实践创新逻辑和方法创新逻辑；在微观层面上科学地探讨了马克思主义中国化进程中马克思主义立场、观点、方法的中国化逻辑。

自从微信推出后，“朋友圈”可以说是现在年轻人太熟悉的一个词了，在这个圈里，有亲戚、同学、同事、朋友等，实际上这构成了自己*基础的人脉，人们在追求事业成功和幸福生活的过程中，这点基础人脉还远远不够，还需要不断扩展。“你在什么样的朋友圈决定了你是什么样的人”，所以朋友圈很重要。但朋友圈说到底还是人脉的问题，本书将详细介绍人脉的重要性、如何构建自己的人脉以及人脉形成过程中所发生的一些故事。

作为享誉全球的潜能开发大师，克劳德·布里斯托尔用20多年的时间阅读和潜心钻研了大量心理学、玄学、宗教和古代魔法方面的著作，从中他发现了一套开发潜意识、释放人体潜能的有效方法。 如何开发人的潜意识?这是所有潜能开发理论的根本。如果不能有效地开发人的潜意识，一切所谓的成功方法都将事倍功半甚至劳而无获。在《这辈子你能活得更好》中，布里斯托尔以一套简单但却有效的方法彻底解决了这个问题——以精神性图像、重复暗示与潜意识沟通，

在《向海豹突击队学领导力在不确定的世界中谋划确定的未来》中，埃德·海纳重新定义了21世纪的成功领导力。他用激励人心的故事告诉我们如何在顺境和逆境中领导高绩效团队。他认为，所有人都是领导者和追随者。领导者必须诚实和坦率，他们必须利用有限的信息和资源做出尽可能明智的决定。领导者必须教育、培训和培养他们的下属，让他们能够在领导者缺席的情况下履行领导者的责任，甚至在必要时替代领导者。事事亲力亲为的领导者注定要失败。 埃德告

本书旨在为教师、家长等提供一种对自我、社会的更深入、更丰富的感知和理解，并建构起更加丰盈、完整、积极的自我。本书以社会建构主义为理论依据和基础，整合绘画、故事、感觉联结等多种元素，使读者在放松的阅读过程中自然的触发多层次的联结与改变。本书突破了一般书籍的纯粹理论描述，以及通俗心理读物的表浅性体验，而是在两者之间找到平衡的结合点，真正触及读者的内在感受，并且将改变在不知在不觉中发生。第三，本书的使用课可以有多种层面，既

本书从心理学视角出发，以理论研究和量化研究探讨自信的本质、影响因素和社会适应特征；从个人、社会与文化视角介绍影响自信形成、发展及表现的因素；从个体积极适应社会和回馈社会两个角度，阐释自信的进取性社会适应和融合性社会适应。本书有关研究增进了人们对自信的理解，为探讨自信养成提供了新的理论框架和实证基础。

本书包括了从1864年开始，到1922年《华盛顿海军条约》为止，明治、大正时期日本海军所有军舰（总数超过250艘）性能及其历史简介，作者在书中同时提供了那个时代世界海军发展状况较丰富的背景知识。其中绝大多数军舰都配有本舰的照片及相关资料。但由于年代久远，极少数军舰的照片可能已佚失，或当时根本就没留下照片，故虽经作者全力搜寻，终究未果。与此类似，个别军舰的具体活动资料也由于其服役期短暂或其本身相对不重要等等原因，现已难