本书共有十一章。第一章为管理概述，主要本教材共有十一章：第一章为管理概述，主要讲解管理及管理学的相关基本概念；第二章为管理思想的演进，介绍的是管理思想的发展历史；第三章为管理伦理与社会责任，讲解了有关企业管理伦理与社会责任的相关知识；第四章为决策，主要讲解了决策的相关概念及主要方法；第五章为计划，介绍了有关计划职能的概念及编制方法；第六章为组织，讲解了组织职能的基础内容；第七章为组织文化，介绍了组织文化的相关知识；第八章为领导，主要讲解了领导职能的基本内容；第九章为激励与沟通，介绍了激励与沟通的理论知识与实务；第十章为控制，主要讲解了控制职能及控制方法；第十一章为创新，则介绍了管理创新的相关概念及方法。

      本书共有十一章。第一章为管理概述，主要讲解管理及管理学的相关基本概念；第二章为管理思想的演进，介绍的是管理思想的发展历史；第三章为管理伦理与社会责任，讲解了有关企业管理伦理与社会责任的相关知识；第四章为决策，主要讲解了决策的相关概念及主要方法等。

       福建省石狮市闽南理工学院经济管理学院教授，长期工作在教学第一线，拥有丰富的教学经验，编写的多本教材深受学生们和老师们的好评。