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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C93 管理学】 分类索引
  • 第一次管人
    • 第一次管人
    • (美)洛伦·B.贝克尔(Loren B. Belker),(美)吉姆·麦考密克(Jim McCormick),(美)加里·S.托普奇克(Gary S. Topchik)著/2024-11-1/九州出版社
    • 本书是一部管理学的经典读物,是初次就任管理者面临新挑战时的指南读物。通过本书,读者可以学习如何用清晰的、直接的建议,像资深专家一样克服各种挑战。在本书中,读者可以学得以下一系列关键技能:主持会议,招聘员工,激励团队,积极聆听,在压力下保持冷静,合理应对反对意见等,帮助您跨越代际管理,使用在线绩效评价工具,通过讲故事说服人,管理远程员工,建立团队合作精神,适应上司的管理风格等。

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      ¥34.10¥62折扣:5.50折  当前库存:4
  •  遇危不慌
    • 遇危不慌
    • 刘义军/2024-11-1/企业管理出版社
    • 本书作者通过白描手法,把我的故事娓娓道来,读者不但可以从中找到危机发生的规律,还可以深刻感悟人生的哲理与智慧,提高危机应对能力。本书文图并茂,插图精美,并配以精彩点评。

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      ¥34.80¥58折扣:6.00折  当前库存:20
  • 德鲁克管理思想研究:基于文献计量学方法
    • 德鲁克管理思想研究:基于文献计量学方法
    • 朱翰墨/2024-10-31/南京大学出版社
    • 本书选取被誉为“现代管理学之父”的德鲁克生平29本主要著作英文原版作为研究样本,通过文献计量分析和质性文本分析相结合的方法,规范有据地梳理德鲁克管理思想的发展脉络和内容体系,归纳德鲁克管理思想的核心架构并发掘其思想特质和启示意义。首先,从纵向上梳理发展脉络:一是划分德鲁克管理思想的演进阶段并归纳每一阶段的研究重点;二是基于演进阶段研究,结合德鲁克成长经历、时代背景和思想源头分析以及线索词提取的文献计量方法,提炼德鲁克管理思想的发展脉络。其次,从横向上梳理内容体系:一是划分德鲁克管理思想

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      ¥58.80¥98折扣:6.00折  当前库存:19
  •  旷野人生:吉姆·罗杰斯的全球投资探险
    • 旷野人生:吉姆·罗杰斯的全球投资探险
    • 吉姆·罗杰斯/2024-10-1/中信出版社
    • 人生是旷野,热烈而自由。吉姆·罗杰斯是国际知名投资人,37岁退休后环游世界,完成人生梦想。
      《旷野人生:吉姆·罗杰斯的全球投资探险》记录了罗杰斯在20世纪90年代的环球投资旅行。作为37岁的老背包客,这位投资大师卸下了成功者的光环,经历了旅行中的喜怒哀乐,同时也重新审视了生命的意义。
      本书详述了吉姆·罗杰斯传奇的旅行经历:在中欧,他的车坠落悬崖;在西伯利亚,他经历了荒芜的挑战;在非洲,他一路逃亡;在南美,他险些遇害。同时,本书也

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      ¥41.40¥69折扣:6.00折  当前库存:12
  • 如何开好企业常见的七类会议:会开会 懂管理
    • 如何开好企业常见的七类会议:会开会 懂管理
    • 王鹏/2024-10-1/电子工业出版社
    • 与市面上所能看到的其他会议管理类书籍不同,本书对会议效率本质有深刻认知,针对汇报会、专题讨论会、决策会等常见会议的开法从理念和实操两个角度进行阐述, 经过多年实践打磨, 目前在中型、小型企业实际经营中已经起到了很好的效果。实务是书中大头,从第三章到第九章,为了便于实操,每章都按照"前期准备”、 "中期进程”、"后期跟进”、"理念”、"tips”、"周一清单 ”六个部分展开; 从第十一章到第十三章, 书中对"三一会议法 ”的三个重要角色分别做了说明。

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      ¥42.90¥78折扣:5.50折  当前库存:47
  • 中国横向物流协同研究
    • 中国横向物流协同研究
    • 张晓燕/2024-10-1/中国社会科学出版社
    • 本书探索横向物流协同的内生机制及其对区域发展水平的影响。首先,研究横向物流协同效应,总结协同形式和绩效评价体系,分析协同对绩效的影响;然后,从缘起和演进两方面分别研究协同机制。基于服务生态系统理论的价值共创视角阐释内驱机制,说明企业进行横向物流协同的主观原因;基于竞合理论解释计划、伙伴选择、信息沟通和价值共享四大运作机制,揭示横向物流协同成功实施的保障因素,并分析“二律背反”的动力对部分运作机制的影响。最后,测评中国六省市物流服务提供商横向协同程度,比较区域物流发展水平,并跨层次剖析两者之间的关

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      ¥58.80¥98折扣:6.00折  当前库存:27
  •  选择的艺术 : 为什么我选的不是我要的?
    • 选择的艺术 : 为什么我选的不是我要的?
    • 希娜·艾扬格/2024-10-1/中信出版社
    • 我们的工作和生活充满了选择,虽然每个人都喜欢做选择,但面对众多选择,我们经常不知所措,或者对自身选择导致的结果不满意。我们怎样才能提高自己的选择力,从而做对关键选择呢?
      在这本集认知科学、行为经济学及商业心理学于一体的书中,作者搭建了一套关于选择的理论体系,通过大量构思巧妙的科学实验探讨了什么是选择,信息偏见和选项偏见、个人主义和集体主义、对选项的不同描述、理智与情感的冲撞等如何影响我们做选择,以及如何通过运用联想、优化选项数量、四种经验法则、利弊分析公式等提高自己的选择力。

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      ¥35.40¥59折扣:6.00折  当前库存:17
  • 组队:超级个体时代的协作方式
    • 组队:超级个体时代的协作方式
    • 艾米·埃德蒙森/2024-10-1/中国人民大学出版社
    • 本书作者在此领域深耕20余年,通过研究跨行业、跨发展阶段、跨业务属性、跨文化的不
      同企业、政府机构等各类组织,创造性的提出“teaming”的概念,颠覆了传统意义上对“团队”的理解。Teaming不再是一种稳定的、结构清晰、权责明确的组织实体,而是指向“一系列动态的组队的过程,既是思维方式,又是工作方法”,在这一过程里,团队的领导与成员既要极致执行,又要创新学习,拓展边界;还要在问题解决过程中彼此激发、相互合作,以实现价值的最大化。
      全书共分为三大部分,8个章节:第一部分(第1-

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      ¥41.40¥69折扣:6.00折  当前库存:53
  • 世界咖啡:创造集体智慧的汇谈方法(白金版)
    • 世界咖啡:创造集体智慧的汇谈方法(白金版)
    • (美)Juanita Brown(朱安妮塔·布朗),David Isaacs(戴维·伊萨克)/2024-9-1/电子工业出版社
    • 本书由朱安妮塔·布朗和戴维·伊萨克共同撰写,主要介绍了“世界咖啡”这一学习型组织的重要交流工具。该书指出,在全球一体化的背景下,不同文化和利益主体需要通过文明对话机制来寻求共识,拉近心灵距离。而“世界咖啡”正是这样一种有效的集体对话方式,它通过营造轻松愉快的交流氛围,让背景各异、观念不一的人们能够围坐一起,进行心无挂碍的交流和畅谈,从而激发深藏的思想火花,形成集体智慧。书中详细阐述了运作“世界咖啡”的七项核心原则,并提供了大量实践技巧和全球企业、政府等组织的案例,对于理解和应用这一方法具有重要指

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      ¥46.75¥85折扣:5.50折  当前库存:57
  •  生活的平衡之道:孔子思想与关系管理(国学与智慧人生,人生哲学,人际交往,关系管理,《掌控人生主动权》姊妹篇)