本书从员工的角度出发，从十个方面讲解如何在职场中做一名心智成熟的员工，分别是：敬业、责任、忠诚、服从、定位、高效、创新、执行、团队、激情。

子不言，长期致力于员工培训、职场培训、职场提升领域的咨询工作。拥有近20年从业经验的资深培训师与辅导教练。编写了多本管理类、员工励志类图书。

敬业，卓越员工共同特征

拥有敬业的职业态度 002

敬业给你带来机会 005

为公司的利益着想 008

在老板交代前做好事情 010

做好简单的事情 014

做公司的主人翁 017

拥有职业使命感 020

第二章

责任，在其位就要担其责

心中长存责任意识 026

不为责任寻找借口 030

责任造就成功 034

工作中离不开责任 037

在其位就要谋其事 040

与公司共荣辱 043

第三章

忠诚，员工在公司存在的基础

公司需要员工的忠诚 048

忠诚就是核心竞争力 051

忠诚于自己的公司 055

付出忠诚会收获信赖 057

公司的秘密需要保守 061

忠诚是一种职业道德 065

第四章

服从，摒弃各种借口

服从是员工的天职 070

执行没有任何借口 074

服从为工作的前提条件 078

找方法，不找借口 081

没有服从就谈不上执行 085

把服从变成一种习惯 089

第五章

定位，找准自己的位置

对工作要有认同感 096

发现自己的优势 100

把工作当成事业 103

建立自己的品牌 107

第六章

高效，提升工作的价值

专注才能出效率 112

管理好自己的时间 117

用适当的方法提高效率 121

高效工作需要充分准备 124

竞争意识提升效率 129

第七章

创新，用创造性思维工作

模仿是创新的基础 134

突破常规的局限 138

做一个创新型员工 142

创新才能不断进步 145

创新是成功的法宝 149

拥有创新的思维 151

创新无处不在 154

第八章

执行，有行动才有成果

从现在开始行动 160

不做守株待兔者 163

用行动代替空谈 167

执行一定要做到位 171

积极主动地执行 175

遇到问题及时解决 179

第九章

团队，发挥 1+1 ＞ 2 的作用

个人在团队中实现完美 184

团队的事就是个人的事 187

与同事合作共事 191

帮人也就是助己 195

远离个人英雄主义 198

培养团队合作精神 202

第十章

激情，不断进取的源泉

激情是工作的灵魂 206

点燃工作的激情 210

充满激情使你更充实 213

将工作看成一种享受 217

工作不要三分钟热度 221

用激情浇灌工作 224