良好的公司治理有助于协调解决公司与所有利益相关者之间的利益关系问题，弘扬企业家精神，促进公司经营目标更好地实现，提升公司核心竞争力。公司治理作为一种制度安排，是一个不断自我完善的动态过程，公司治理的现代化就是要让其在发展过程中紧跟社会与时代的步伐，保持先进性与有效性。建立现代公司治理制度既是促进企业发展、提高公司质量的重要基础，更是推进我国实体经济发展、构建未来经济发展的战略优势、推动我国经济整体实力显著增强的重要支撑。本书系统梳理和总结了建设现代公司治理制度的时代背景和理论逻辑，并在充分考虑企

本书共分15个章节，从法律法规角度对企业上市的合规进行系统说明。主要内容包括：企业家契约精神与敬畏精神；注册制之《证券法》规制下的合规指引；注册制之《虚假陈述若干规定》规制下的合规指引；多层次资本市场对企业上市的影响等。

本书将从四个层面展开深入探讨公司治理与企业创新关系，包括董事会治理、企业家能力、自愿性信息披露和中小投资者保护。通过系统的章节安排和逻辑框架，构建一个完整的知识体系，帮助读者全面理解公司治理影响企业创新的关键要素及其相互关系。本书采用的是北京师范大学公司治理与企业发展研究中心编制的“中国上市公司公司治理分类数据库”，利用该数据库中的董事会治理指数、企业家能力指数、自愿性信息披露指数和中小投资者保护指数进行实证检验，该数据库都有连续五年以上的可比数据，书中的结论将有坚实的数据支持，使读者

企业发展到一定阶段，很容易遇到增长瓶颈存量业务见顶、边际收入递减预示着第一增长曲线由盛转衰，即使借助精耕细作、降本增效等管理手段也收效甚微，因为当行业整体接近极限点时，越是坚守本业，越是容易陷入困局。在新经济快速崛起和存量竞争日益激烈的当下，真正优质的企业都要具备寻找第二增长引擎的自驱力。
本书在介绍第二增长曲线理论并深度剖析多个中国上市公司探索第二增长曲线案例的基础上为企业，特别是上市公司实现二次增长提供了一套生动易懂、切实可行、全周期的方法体系。通过积累的资金

近年来，中国企业跨国并购迎来了新的发展机遇。尤其是我国民营企业的迅速发展，促使其积极开拓海外市场，而民营企业的投资也更加多元化，重视对海外核心技术、品牌等的获取，使企业逐渐步入全球产业价值链的前端，进而促进企业创新能力的提高。我国政策的大力扶持也激发了我国企业进行海外投资的活力，加快了企业“走出去”的步伐。本书的特点在于拓展了跨国并购视角拓展，丰富了跨国并购的实证研究，丰富了对不同类型制度距离的研究。

本书将科学所引发的自由意志危机论作为出发点，以当代西方心灵哲学的自由意志理论成果为轴，旨在从心灵哲学、行动哲学的视角批判性地重构自由意志理论，以应对自由意志危机论，推进自由意志的心灵哲学研究。本书由七章构成。前两章简要地说明了研究的出发点、必要性，具体分析并阐释了自由意志危机论的内容和实质。第三章以自主性现象学为轴，通过对自主性经验和自主感的心灵哲学解剖揭露意志怀疑论的片面性，以此解构意志怀疑论。第四章到第七章以相容性问题为基本范式，具体讨论了自由意志的内涵、本质、构成及其在实践中的能

企业史作为一门交叉学科，可以从历史学、经济学、管理学、社会学、人类学以及公共史学等多角度进行跨学科研究。西方著名企业史大师钱德勒留下了工业经济时代企业史管理学范式的代表作，但国内学界一方面将企业史研究归属于经济学与历史学大类之下“经济史研究”的范畴，另一方面，管理学界以科学化为由，将历史等人文学科边缘化，故企业史与管理学的关系被严重忽视了。近年来，组织管理领域开始注重从历史角度来研究组织，出现了呼吁管理、组织和市场研究的“历史学转折”。本书就是在这个背景下组织的一本介绍企业史研究方法的书。本书介

本书重点关注项目各利益相关方如何通过契约治理与关系治理协调合作以共同应对危机，从而提升工程项目组织韧性。本书通过案例研究、文献系统综述和定量实证方法，在资源与认知视角下，探究了资源重构和团队正念在项目治理与组织韧性之间的作用机制与影响路径。本书丰富了治理机制与组织韧性之间的关系研究，为工程项目整体适应能力的提升提供了理论指导。

本教材以培养学生具有工程项目管理的能力为目标，全面地、系统地讲述了工程项目管理的思想、理论、方法、实务和实例，其中包括了建设项目管理、工程监理和施工项目管理，而以施工项目管理为主。围绕施工项目管理，深入讲述了流水施工方法、工程网络计划技术、施工组织总设计、单位工程施工组织设计、施工项目管理实务和施工项目管理收尾等。

本书作者结合自身十余年从0到1建设企业文化的实践经验，总结分享了传统行业、互联网公司、成长型企业在不同发展阶段的文化痛点和建设要点，帮助管理者厘清企业文化建设的千头万绪，重塑清晰认知，认真思考和培育符合其自身企业气质的独特文化，以支撑组织长远发展。