本书主要对信息化背景下财务会计管理展开了多方面的研究，阐述了会计信息化、财务会计信息系统的内部控制与审计的基本理论，并在此基础上对会计信息系统管理和财务会计信息化建设进行了较为深入的探究，同时对信息化背景下财务人员能力升级的方式方法提出自己的见解，强调了企业财务会计管理工作创新的重要性，很好地做到了理论联系实际，有一定的实用价值。本书层次分明，逻辑清晰，语言流畅，能够为财会及相关工作人员提供一定的理论和实践指导。

本书在介绍会计的基本理论、会计教学模式的基础上，针对现代信息技术对会计行业及会计教学的影响进行了研究，以财务会计和管理会计的实际工作内容为抓手，结合现代信息技术的发展规律及发展方向，对会计教学的实际工作进行了分析与研究，最后探索了现代信息技术在会计教学中的具体应用。本书为会计教学工作者提供了一定的教学思路，对现代信息技术与会计教学更好地融合有一定的推动作用。

本书为新文科教育指导思想下的金融科技编程教材，通过示例讲解Python编程在审计行业的具体应用。作者基于20多年的大学计算机教学经历与行业大数据人工智能软件开发经验，从基本的概念开始，逐步深入地介绍清洗表格数据、采集网络信息、手写票据的光学字符识别、财经文本的量化、知识图谱自动构建等热门知识要点，并通过实例给出算法原理与实现路径，同时详细介绍了代码生成的过程和结果，有助于读者真正掌握大数据审计中的Python编程思想与技术，并将其应用于自己的生产实践中。

本书辩证认识企业风险承担，探究国家审计对国有企业风险承担的治理全貌。研究发现，国家审计对国有企业风险承担水平具有双重治理效应，即国家审计不仅对国有企业过低的风险承担水平具有促进作用，也对国有企业过高的风险承担水平具有抑制作用。

人力资源“三支柱”的概念源自20世纪80年代美国企业财务共享服务的实践。1997密歇根大学人力资源管理专家戴维？尤里奇在《人力资源转型》一书中提出四角色模型，经IBM的实践探索形成今天广为传播的“三支柱”。如果人力资源按照COE（人力资源策略）、BP（战略性人力资源）、SSC（人力资源组织）的方式分工协作，就能化解人力资源与商业需求结合不紧密的问题，重塑人力资源价值。本书从三支柱的理论出发，介绍三支柱的由来及其核心观点。每个观点再用实践展开，引入腾讯、华为、阿里、海尔等国内三支柱理论先行者的实践

本书以人力资源管理的基础工作为切入点，由浅入深地阐述了人力资源管理概述、人力资源管理的实践活动、人力资源管理角色发展，系统地论述了人力资源管理角色发展的概念与逻辑、人力资源管理角色的定位的相关内容，以人力资源保障服务工作的实践研究为例，对人力资源社会保障服务产业转型升级进行了探究，以期为读者理解与践行人力资源管理与保障服务研究提供有价值的参考和借鉴。

本书基于劳动过程理论的分析框架和2022年中国工作环境研究的调查数据，对中国员工工作时间的现状、变化趋势、群体差异等进行了描述分析，探讨了影响员工工作时间的组织管理因素、工作时间对员工组织行为的影响，以及工会对员工工作时间权益的维护等议题，有助于把握当前中国员工工作时间的基本状况及其影响因素，为解决员工工作时间的相关问题、提升员工工作时间质量提供理论和事实依据。

创新、创业、创投(“三创”)已经成为推动我国经济转型升级的重要战略活动。同济大学创新创业创投研究中心通过广泛深入调查，综合考量我国各省级区域(不含港澳台)和行业发展现状，确定通过外部环境、科教等资源投入、“三创”的主体能力和效率效益等四大方面要素，来反映我国“三创”活动的现状。从实践应用的角度来看，本书在理论研究的基础上，建立了区域与行业三创指标的评价指标体系，设计了相应的数据处理方法，兼顾了指标的全面性与样本覆盖的广度，通过大数据等数据处理方法和工具，更全面地评价了全国31个省市和3

作为一种革命性技术，人工智能的发展与应用对经济社会发展变革的影响日益深入。在这一过程中，人工智能对就业的影响一直是社会各界关注的焦点之一。如何应对人工智能对劳动力市场、尤其是高素质劳动力的就业冲击，如何利用人工智能技术提升劳动者就业质量，已经成为实践中的重要课题。本书系统介绍了人工智能的基本原理和发展趋势，详细探讨了人工智能对劳动力就业的影响机制，有助于读者更好地理解AI时代的劳动力市场，为政策制定者、企业和个人带来有益的建议和参考。

本书以马克思主义劳动过程理论为分析框架，将其基本内容概括为要素组织、过程管理以及生产关系。智能技术从要素构成、组织形式、要素变化、过程管理以及生产关系等方面深刻地改变着劳动过程，而生产力和生产关系的多样性辩证关系决定了不同所有制企业对智能技术的应用存在差异。在非公有制企业中智能技术作为一种技术权力服务于资本增殖，监控资本主义逐渐发展起来。而公有制企业则可能发挥智能技术对劳动者的解放作用，将之应用于提高生产效率和改进劳动过程而非强化对劳动者的控制，这是社会主义的优势所在。持续发挥这一优势