本书主要从一流专业建设、课程思政建设和教学改革探索三个方面，回顾经济学国家一流专业建设中的经验、成就和不足。书中汇编的每一篇论文均是一线教师教学和科研的经验与思考，对四川大学经济学科建设，以及中国经济学科发展具有较为重要的意义。

本书主要对人力资源管理工作进行研究，从人力资源配置与优化、人力资源管理问题、管理中的激励机制入手，针对于ERP系统的人力资源管理系统的设计与实现、人力资源配置的分析与评估做了分析研究，同时对战略性人力资源管理对企业绩效的影响、内部控制问题与优化做了论述。

本书主要进行了财务管理理论分析，并探讨了财务管理模式。本书从财务管理的基础理论入手，通过分析财务管理的环境背景和制度要求，阐释了财务管理的必要性；同时介绍了财务会计的相关职能与现存问题。重点针对事业单位与企业财务管理、税收管理做了分析研究，对财务会计与管理会计融合、财务会计向管理会计的转型做了重点论述。

本书基于复杂系统思想, 通过多主体模拟和实证研究相结合的方法, 重点研究以涨跌幅限制和熔断机制为代表的市场稳定机制对股票市场交易的影响。首先, 本书对2020年3月世界股市崩盘大背景下各国股票市场进行实证分析, 结合具有涨跌幅限制的单资产股票市场多主体模型, 研究发现大多数市场在熔断和涨跌停板前一段时间内股票价格都具有磁吸效应。其次, 在实证研究的基础上, 本书构建了一个具有涨跌幅限制的单资产股票市场多主体模型, 该模型能够重现尖峰厚尾、波动聚集等金融市场典型事实。

报告是中国社会科学院登峰战略优势学科（产业经济学）阶段成果，由四个专题36篇文章组成。专题一：数字经济与未来产业发展，包含12篇文章；专题二：产业链现代化与对外开放，包含11篇文章；专题三:能源转型与绿色发展，包含5篇文章；专题四:中国经济发展回顾与国际比较，包含8篇文章。分别论述2022年度产业发展的热点与焦点问题。希望该书会对我国产业经济学前沿与热点问题探讨有所裨益，并促进产业经济学研究成果的交流与分享。

本书从国家战略/物业战略/组织/财务/开展业务领域全面介绍了物业企业开展多种经营业务的工作内容, 标准化操作流程。开发了物业多种经营Dmti模型, 基于DESIGN设计/MODEL模型/ test测试/ITERATE迭代四个步骤, 对开展业务情景进行全面、系统、准确的模拟, 利用最短时间维度完成目标量化, 将物业经营升级到理论化高度。

本书旨在为这些关注社会责任的公司提供一种行动纲领，帮助它们在最能够发挥自身优势的方面找到适宜的发展道路，同时践行对社会发展的责任。CSR是一种可以解决全球重要问题的系统工具，也是企业面对未来挑战的战略之选。逐渐兴起的CSR热潮意味着，企业的责任已不再停留在大化商业利润，而是需要同时考虑以何种方法赢利——CSR对此作出了回答一需要顾及包括经济、环境和社会三方面的效益，以一种负责的态度对待来自这三个领域的利益相关者。

本书以资源保存理论为基础，究综合考虑员工和团队绩效，通过构建跨层次模型探讨绩效在员工层次和团队层次的共同影响因素。本书在对这一共同影响因素进行探讨的过程中发现，团队层面领导者的资源会对员工和团队绩效有重要的影响。实际上，现有文献比如(Bass, 1985; Keller, 1992)已提出，领导者的领导方式对提高个体绩效有很大作用。对于任何组织而言，领导者都是成功组织的关键能力之一 (Bennis & Nanus, 1985)。目前，团队层面的领导研究集中在变革型领导在团队层面

创新是引领发展的第一动动，科技自立自强影响着国民经济命脉、国家发展的后劲和可持续发展。科技创新政策是辅助政府职能的重要手段和工具，本书所关注的便是中国科技创新政策在促进企业高质量创新中的作用。全书分为上下篇，上篇为科技创新政策篇，主要聚焦科技创新政策的梳理。包括发达国家创新政策概览、中国科技创新政策发展历程、中国科技创新政策体系梳理、基于文本挖掘技术的重点区域(北京市)和重点行业(新能源汽车行业)的政策文本分析。下篇为机制探索篇，采用六个实证研究，探究了科技创新政策对企业创新质量的影响

百年变局下，贸易摩擦及人民币汇率失衡具有长期性和不确定性，并将常态化地影响着我国的进出口贸易。在我国“双循环”的新发展格局及“六稳六保”的背景下，研究贸易摩擦及人民币汇率失衡对我国进出口行业影响的异质性具有重要意义。本书分析了贸易摩擦及汇率失衡双因素对进出口行业影响的异质性，对不同行业进行对比分析，在此基础上并结合金融市场相关理论，提出均衡汇率管理、外贸发展以及行业转型升级的相关对策建议，对相关涉外企业具有较强的指导价值。