本书基于大规模促销活动对消费者行为的影响，提出了脉冲式需求模型，并从零售商的角度出发，引入递增凹型效用函数，构建了风险厌恶的采购决策模型、供应商选择模型和组合采购决策模型，提出了脉冲式需求和不可靠供应下的风险厌恶采购策略、供应商选择策略和组合采购策略，分析了风险厌恶、脉冲式需求和供应可靠性的影响，获得了有利于零售商采购实践的管理启示。

价值观是人们对于事物对错、重要与否的判断标准。价值观的差异导致了人们有不同的思维倾向与行为模式，进而产生不同的群体文化。
几乎所有的企业都意识到组织发展的终极目标是解决社会问题，由此而言，企业要做到基业长青，就需要树立基于利他模式的价值观及符合价值观的相应的行为方式。

社交焦虑日渐加重、不断怀疑人生选择、被迫卷入竞争旋涡、备受心理折磨……这些统统都与收入不平等有关！国际畅销书作者、知名公共卫生专家理查德·威尔金森与凯特·皮克特在作品《收入不平等》中对收入不平等进行了详实的研究。本书不仅展示了收入不平等和阶级差异造成的社会问题，有力地表明贫富差距越大，人们的生活压力就越大，面临的健康问题就越多，而且更着重探讨了收入不平等对每个人心灵的负面影响。两位作者利用丰富的数据和实证，在分析、详尽阐述的基础上，提出了促平等、建设美好社会的切实方案，由此完成了一部关

　《中国原油期货定价能力研究》系统回顾了全球石油贸易定价模式的演进历史、主要期货交易中心的发展轨迹，深度论证了期货市场定价与大宗商品议价的辩证关系，创新性地构建了期货定价能力评估指标体系，科学测算了WTI、Brent、阿曼、上海四大原油期货市场的定价能力。在此基础上，基于VEC

随着数字化的浪潮席卷而来，无论是个人还是企业，相信都已经真切地感受到了数字化的威力，而如何在数字化浪潮中乘风破浪，成为新时代不少企业面临的紧迫问题。 本书分为14章，第1至4章从业务的角度阐述数据中台的建设，并用“七步成诗”让数据中台成为企业经营的“全面赋能官”。第5至12章从技术角度阐述数据中台的应用，分为数据架构、数据治理、数据采集、数据开发、算法模型、数据标签、数据安全和数据服务8个方面。在上述内容的基础上，第13章和第14章通过综合性案例介绍数据中台在企业经营管理中推理和实时决策的过程。

人才是组织成长与发展的核心要素，也是企业建立持续竞争优势的关键力量。数字经济背景下，HR（Human Resources，人力资源）管理也将迎来新一轮的变革与重塑，HR数字化转型成为企业数字化战略落地的重要基石。
本书作者结合自身在HR领域20多年的实战经验，以及对国内外HR数字化建设领先企业的敏锐洞察与总结，分别从数字化HR、实践路径、HRTech应用、业务场景等四大维度出发，全面阐述HR数字化的基础要素、顶层设计与战略路径，深度剖析AI、大数据、云计算、RPA等数字技术与工具在HR领域

本书从商业进化论、管理变革力、技术加速度3个视角，详细阐述了数字化转型的经营、管理和技术之道，围绕数字时代纷繁复杂的商业现象，选择了21个与数字化转型相关的故事作为承载，在故事中提炼了话题焦点、他山之石、点石成金3个部分，深入浅出地剖析了数字化的本质、底层逻辑、应用场景、实施方法等层面的重要问题。

阅读本书，管理者可以了解数字化对所在行业的影响，借*新的数字化转型研究成果，深刻理解多项数字技术进步，知悉数字化转型实践方式方法，明晰如何利用数字化优势达成企业相应的适应性

本书通过探讨逆全球化风险背景下美国实施的贸易救济和贸易限制措施, 对美国贸易壁垒的影响及中国的有效应对途径进行分析, 对我国妥善应对贸易摩擦及防范贸易风险具有一定的启示。本书共包括如下内容: 美国对华贸易救济调查成因和逆全球化风险影响, 逆全球化风险下美国贸易救济调查对中美贸易和投资增长的影响, 中国企业应对美国贸易壁垒的措施研究, WTO争端解决机制与美国对华贸易救济调查研究, 逆全球化风险下中国应对美国贸易壁垒的策略研究与对策建议。

品牌定位100招》的定位理论是指在特定的品牌文化取向及个性差异上的商业性决策，为特定品牌确定一个适当的市场位置，让品牌在消费者心中占据一个特殊的位置。总的来说，品牌定位关系到品牌的整体运营与发展，不仅在商业领域发挥着重要作用，对艺术创作也有巨大影响。
本书根据特劳特定位理论总结了品牌定位100招，以飨读者。